工伤赔偿 法律问答
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下班时间骑车摔伤是否算工伤[律师回复] 关于下班时间骑车摔伤是否算工伤，一般来说不算工伤。具体情况如下： 1. 工伤认定条件：工伤认定需要满足一些条件，像在工作时间里、在工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等。而下班时间骑车，一般不属于工作时间和工作场所的范围，所以通常不算工伤。 2. 特殊情况一：要是骑车是为了完成工作任务的必要延伸，例如因为工作需要去仓库拿东西，在骑车去的途中摔伤了，这种情况下就有可能被认定为工伤。 3. 特殊情况二：如果单位有明确的规定或者约定，下班时间的某些行为和工作相关，而且存在一定风险，那也可能会被认定为工伤。 不过总体来讲，单纯只是下班时间骑车摔伤的话，一般是很难被认定为工伤的。律图天水
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工伤医疗期怎么认定[律师回复] 工伤医疗期指的是职工因工作受伤或者患上职业病后，停止工作去接受治疗，并且领取工伤津贴的这段时间。 关于工伤医疗期的认定，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。通常情况下，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就会停发，然后按照相关规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满后还需要治疗，那职工可以继续享受工伤医疗待遇。 劳动能力鉴定委员会在确认停工留薪期时，会综合受伤部位、受伤程度、治疗情况等因素来考虑。 另外，如果单位和工伤职工或者其近亲属对停工留薪期有不同意见，可以向劳动能力鉴定委员会申请再次确认。天水法务
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工伤费怎么算的赔偿标准[律师回复] 工伤赔偿标准主要涵盖以下这些方面： 1. 医疗费：按实际花销报销，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都包含在内。 2. 住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准的70%来发放。 3. 交通、食宿费：要是工伤职工需要到统筹地区以外就医，得经医疗机构出具证明，再报经办机构同意，之后交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。 4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给职工支付。 5. 护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个等级支付生活护理费。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数，按一定月数计算。 7. 伤残津贴：一至四级伤残的，由工伤保险基金按月发放伤残津贴。 8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图甘南
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工伤期间后悔上班了怎么赔偿[律师回复] 1. 工伤期间康复了，且经过医生同意去上班后，要是后续伤情又加重或者旧伤复发了，还是能够依法享受工伤待遇的。 2. 在工伤期间上班后，要是旧伤复发了，可以去申请工伤认定。这时候需要提供相关的医疗证明，用来证明这次的病情和之前的工伤是有因果关系的。 3. 赔偿这一块，主要包括医疗费用、停工留薪期工资以及伤残津贴等。医疗费用是由工伤保险基金来支付的；停工留薪期工资会按照原来的工资福利待遇来发放；伤残津贴则是根据伤残等级来确定。 4. 如果单位没有按照规定缴纳工伤保险，那么相关的费用就得由单位来承担。 5. 总而言之，工伤期间上班后要是出现问题，一定要及时去就医，并且把相关的证据都保留好，这样就能依法维护自己的合法权益了。律图武威
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年北京工伤六级赔偿多少[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：是用本人工资乘以16个月来计算。这里说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。 2. 伤残津贴：按照本人工资的60%来计算，要一直发放到职工退休或者开始享受基本养老保险待遇的时候。 3. 一次性工伤医疗补助金：计算方式是上年度职工月平均工资乘以18个月。其中，上年度职工月平均工资要按照统筹地区公布的数据来确定。 4. 一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘以30个月得出。 需要注意的是，赔偿项目的具体金额不是固定的，会因为个人工资水平以及当地平均工资等多种因素而出现不同。总之，各项赔偿的计算都有相应的标准和依据。律图天水
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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