工伤赔偿 法律问答
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工伤医疗费在赔偿时能双重获赔吗[律师回复] 工伤医疗费一般不能双重获赔。按照《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作遭事故伤害或患职业病，经工伤认定后可享受工伤保险待遇。要是工伤事故由第三人侵权造成，就会有工伤赔偿与民事侵权赔偿竞合的情况。 司法实践里，工伤医疗费遵循“填平原则”。这是由于医疗费是实际已支出费用，目的在于弥补实际花费，所以受害人不能因同一损害获超实际损失的赔偿。若侵权人已赔偿医疗费，工伤保险基金或用人单位就不再重复支付；若工伤保险基金或用人单位先支付了医疗费，有权向第三人追偿。 但医疗费之外的赔偿项目就不一样了。像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴等，受害人可在工伤赔偿和民事侵权赔偿中分别主张。这些项目不适用“填平原则”，可以获得双重赔偿。 如果遇到这类问题，建议先确认工伤并进行工伤认定，及时关注赔偿情况。若由第三人侵权导致，要明确赔偿责任主体。若工伤保险基金或用人单位先行支付医疗费后，协助其向第三人追偿。律图专业咨询...
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工伤鉴定本人不亲自去能否鉴定[律师回复] 工伤鉴定一般得本人亲自去。工伤鉴定是专门评估职工工伤后劳动能力和伤残程度的，得直接检查和评估本人身体情况。劳动能力鉴定委员会做鉴定时，要根据工伤职工肢体功能、精神状态等身体实际情况来判断。只有本人到场，鉴定人员才能准确观察、测试其身体功能和活动受限程度，保证鉴定结果客观、公正、准确。 但也有特殊情况。要是工伤职工因身体原因实在没办法亲自去，像昏迷或者病情危急，其近亲属、用人单位或者工会组织等，可以拿着相关医疗机构的证明文件和书面申请，向劳动能力鉴定委员会说明情况。等鉴定委员会同意后，会安排合适的鉴定方式，比如安排专家到职工所在的医院进行评估。 所以大家要注意，虽然有特殊情况的处理办法，但为了保证鉴定顺利进行，只要身体允许，还是尽量本人去做工伤鉴定。本地优选咨询...
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员工上班时自己不慎摔倒受伤算工伤吗[律师回复] 1、员工在上班的时候自己不小心摔倒受伤，通常是能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在工作时间和工作的地方，因为工作上的事儿受了伤，就可以被认定成工伤。这里说的“工作时间”，就是法律规定的或者单位要求员工上班的时间；“工作场所”就是员工平时工作的地方，还有领导临时安排任务的地点；“工作原因”就是和干工作有关的事儿，既包括直接和工作相关的原因，也包括间接跟工作有关的原因。 2、要是员工在上班的时候自己不小心摔倒了，并且是在工作时间和工作场所内，是因为干自己的本职工作，或者干一些准备工作、收尾工作，还有因为履行工作职责被暴力伤害等情况导致摔倒受伤，一般就符合“因工作原因”这个条件，可以认定为工伤。 3、但要是员工摔倒受伤是因为自己故意这么做，或者是因为喝醉酒、吸毒，又或者是自残、自杀，这些情况是《工伤保险条例》里规定不能认定为工伤或者不能视同工伤的，那这种就不能认定成工伤。 4、在实际情况中，到底是不是工伤，得由社会保险行政部门根据具体的事实和证据来判断。要是发生了这种员工摔倒受伤的事儿，单位得在规定的时间里去申请工伤认定。律图平凉
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工伤导致死亡，赔偿金额要怎样确定[律师回复] 1、要是因为工伤导致死亡，赔偿金额得按照《工伤保险条例》的规定来定。具体赔偿项目和确定办法如下： - 丧葬补助金：一般是按统筹地区上一年度职工月平均工资算6个月。这个平均工资数据是当地统计部门公布的，能反映当地职工工资的大概水平，有了它就能算出丧葬补助的金额。 - 供养亲属抚恤金：是按照因工死亡职工本人工资的一定比例，发给那些靠死亡职工生前提供主要生活费用、没劳动能力的亲属。配偶每个月能拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每个月还能多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来，不能比死亡职工生前的工资多。 - 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个全国城镇居民人均可支配收入是国家统计部门发布的，全国都用这个统一标准。 2、想申请赔偿，得先做工伤认定。用人单位或者工伤职工的亲属等，要在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。认定是工伤以后，就按照上面说的标准算赔偿金额，由工伤保险基金来支付这笔钱。要是用人单位没给职工买工伤保险，那所有赔偿费用都得用人单位自己出。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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伪造公司债券金额75万如何判伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定，伪造、变造公司债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大的，处三到十年有期徒刑等。司法实践中，个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大，会在相应量刑幅度内，结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。1.4k浏览
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变造企业债券金额50万按什么标准判变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪，属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，量刑由法院依情节判定。1.8k浏览
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伪造公司债券金额6万要坐牢多久伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪，相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法，伪造公司债券数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金1 - 10万，6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现，有自首、立功情节可从轻，是累犯则从重。1.9k浏览
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