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该如何判定发明或软件是不是职务作品[律师回复] 在工作中，发明和软件是否属于职务作品的判定至关重要，这关系到知识产权的归属。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国专利法》等法规，有具体的判定标准。 先说发明，若发明满足特定条件，就属于职务发明。比如执行单位任务完成的发明，这包含几种情况。在本职工作里搞出的发明创造，或者完成单位交付的本职工作之外的任务时做出的发明，都算在内。还有，从原单位退休、调离或者终止劳动人事关系后1年内，做出和原单位本职工作或分配任务相关的发明，也属于职务发明。另外，要是主要利用了单位的物质技术条件完成发明，同样是职务发明。这里的物质技术条件，像单位的资金、设备、零部件、原材料，还有不对外公开的技术资料等。 再说软件，自然人在单位任职期间开发的软件，出现以下情况，著作权归单位，算职务作品。一是针对本职工作明确指定的开发目标开发的软件；二是开发的软件是本职工作活动可预见的结果或者自然产生的结果；三是主要用了单位的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件，并且由单位承担责任的软件。 法律建议：员工在工作中搞发明或开发软件时，要和单位明确知识产权归属，避免日后产生纠纷。单位也应建立完善的知识产权管理制度，清晰界定职务作品范围，保障双方合法权益。甘肃法务
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律师说法·知识产权
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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