征地拆迁 法律问答
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非法转让土地，具备什么条件可立案[律师回复] 以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，符合下面这些条件之一的，会被立案追诉。 要是非法转让、倒卖基本农田达到五亩以上，会被立案。基本农田是受严格保护的耕地，对这类非法转让、倒卖行为打击力度大。 非法转让、倒卖基本农田以外的耕地十亩以上，也会被立案。基本农田以外的耕地同样是重要土地资源，转让、倒卖规模达到十亩就会触发立案。 非法转让、倒卖其他土地二十亩以上，这里的其他土地指除基本农田和耕地之外的各类土地。 违法所得数额在五十万元以上，即通过非法转让、倒卖土地获取的违法所得达到这个数，满足立案条件。 即使未达到上述数额标准，但因非法转让、倒卖土地使用权受过行政处罚，又再次非法转让、倒卖土地，这种屡教不改的行为也会被立案追诉。 还有其他情节严重的情形，这是兜底条款，用来应对那些难以列举但性质恶劣的非法转让土地情况。 大家在涉及土地转让、买卖时，一定要遵守法律规定，避免违法犯罪。一旦发现自己可能涉及相关违法情况，应及时咨询专业人士，主动纠正和处理。甘肃法务
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土地被征用后，归属该怎么确定[律师回复] 土地被征用后，它到底归谁，得看土地原本的性质。 要是被征用的是集体土地，咱国家为了公共利益，是能依照法律对集体土地进行征收或征用，并且会给相应补偿。这就好比，集体土地本来是村里大伙的宝贝，但国家因为公共建设需要拿走了，会给大家一些好处。一旦集体土地被征用，它的所有权就从集体变成国家的了。之后这块地怎么开发利用，都得按国家的规划和管理来，不能想咋整就咋整。 要是被征用的是国有土地，这地本来就是国家的，征用一般就是调整土地的使用权。就好像原来有人租着房子住，国家因为公共利益或者城市建设规划，把房子收回来，再重新租给别人或者免费给人用。 土地征用可不是随随便便就能进行的，得严格走法定程序。得先发布征收公告，让大家知道这地要被征了；然后进行补偿登记，把该给大家的补偿算清楚；最后签订补偿协议，保障大家的权益。 要是土地使用人觉得土地被征用时自己的权益受损了，也别慌。可以通过行政复议，让相关部门重新审查征用行为；也能去法院提起行政诉讼，用法律武器维护自己的合法权益。甘肃法务
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遇到土地被占的情况要怎么处理[律师回复] 遇到土地被占情况别慌，分清不同状况处理方式不同。 要是土地被合法征收占用，征收方得按法定程序来，同时给合理补偿。要是觉得补偿不合理，先找征收方聊聊，要求按规定标准给补偿。要是协商没用，你可以找上级政府申请行政复议，让他们重新审视征收补偿决定。也能去法院提起行政诉讼，由法院来判定补偿合不合法、合不合理。 而要是土地被非法占用，得赶紧收集证据，像现场照片、视频还有土地权属证明这些都要有。接着向当地土地管理部门举报，让他们依法处理，能要求违法者把非法占的地还回来，拆除违法建筑，把土地恢复原状。要是非法占用让你有经济损失，你有权利要求侵权人赔偿。可以先和侵权人谈谈赔偿的事儿，要是谈不拢，就去法院提起民事诉讼，用法律手段维护自己权益。律图甘南
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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