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败诉了律师还会不会收取费用[律师回复] 1、律师收费会不会因败诉受影响，得看委托代理合同是咋规定的。常见的律师收费办法有固定收费、风险代理收费等。 2、要是选了固定收费，不管案子是赢还是输，委托的人一般都得按照合同给律师付钱。在这种收费模式里，律师为案子下了不少功夫，像调查取证、研究法律问题、参加庭审这些。律师提供服务和案子结果没啥直接关系，所以就算案子输了，律师也能根据合同拿到事先说好的费用。 3、风险代理收费就和案子结果挂钩了。一般是委托的人先给一笔比较少的基础费用，要是案子赢了或者达到了一定目标，就再按照约定的比例给律师高额报酬；要是输了，委托的人可能就不用再额外付钱，或者只给少量费用。不过，婚姻、继承这类案子，还有请求给社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案子，不能用风险代理收费。 4、所以，败诉之后律师收不收费，主要就看委托代理合同里是咋写的。建议仔细看看具体的合同条款，弄清楚双方的权利和义务。平台优选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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