合同事务 法律问答
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没有签日期的签字有效吗[律师回复] 在进行实际的法律分析时，一个既没有落款时间也没有署名的签名能否具有约束力，这个问题无法一概而论，它需要根据有关细节来全面审视。从通常的视角看，假如签字者可以借助其他途径（例如实际适用合同条款、通讯往来记录等）表达出自己对合同内容的认同以及同意，那么即便该签名并未标明签署日期，也依然有可能被认为具备法律有效性； 然而，这样的签名在合同的执行期限、各方面的权利义务等方面仍有可能引发争议。比如，在部分即时生效的合同中，缺少签署日期实际上并无大碍。但是，针对那些附带履行期限规定的合同而言，日期的缺乏很可能造成精确判定合同的生效时间与履行期限变得困难。除此之外，在一些特定类别合同的法律规范中，可能存在着明确的格式要求，如果这些要求未能得到满足，就有可能对合同的法律效力产生影响。总的来说，虽然没有签署日期的签名并不一定意味着完全无效，但确实存在一定程度的法律风险。甘肃法务
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格式条款合同有法律效力吗[律师回复] 格式条款合同在特定环境下具有法定约束力。一般而言，若格式条款遵照公平法则确立双方当事人的权益及职责，并且负责供应格式条款的一方已经以恰当的方式向对方提示需重点关注的有关免除或减少其责任的条款，同时也应对方之请求，就该类条款进行详细阐述，则此种格式条款将被视为有效。但是，倘若出现下列状况，格式条款可能会失效:包括依据《中华人民共和国民法典》中所列举的所有无效民事法律行为的情况;供应格式条款的一方无理地免除或减轻自身责任、增加对方负担、限制对方主要权益;以及供应格式条款的一方排除了对方的主要权益。总的来说，对于格式条款合同的有效性，我们需要根据具体情境来全面评估。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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