刑事辩护 法律问答
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定西-白丽...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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当前商业行贿最新立案标准怎样[律师回复] 商业行贿的刑事立案依据最高检和公安部发布的刑事案件立案追诉相关规定，和普通的公职人员行贿罪判定标准完全不同，很多做生意的人很容易混淆两者的边界。 如果是为了拿到不正当利益，给公司、企业或者其他非国有单位的工作人员送财物，个人送出的钱物累计价值超过一万元，单位名义送出的数额累计超过二十万元，就会达到立案追诉的门槛。 这里要特别注意和针对国家工作人员的行贿罪做区分，后者的立案起点是三万元，两者适用的场景完全不同。前者的行贿对象只能是非国家工作人员，要是你送钱的对象是体制内履职的公职人员，就不能套用这个标准，得按行贿罪的规则来判定。 还有很多人以为只要送钱数额够了就一定会被立案，其实不是。法律上明确要求当事人主观上必须是为了谋取不正当利益，要是你只是为了拿到自己本来就该得的合法收益，整个过程没有任何违规的诉求，哪怕送出的钱数刚好踩过了一万或者二十万的线，也不会触发刑事立案。 另外立案的时候会严格区分行贿的主体是个人还是单位，个人行贿的立案门槛是一万，单位行贿要二十万才会追溯，这样的设置其实是考虑到单位决策的流程更复杂，入罪门槛比自然人适当放宽。要是已经涉嫌这类犯罪，最好第一时间委托专业律师介入，结合案件里的具体细节，尽量争取不起诉或者从轻处理的结果。甘肃法务
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非国家工作人员受贿四百万怎样判[律师回复] 按照现行法律及司法解释规定 非国家工作人员受贿四百万元，属于数额巨大的情形。 对应的法定量刑档次为三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金或者没收财产。 涉案数额巨大的认定起点，为一百万元以上。 四百万元的涉案金额，已经超出该认定标准。 没有自首、立功、全额退赃、认罪认罚等从轻或减轻情节的案件，通常在五年至十年有期徒刑的幅度内裁量刑罚，同时并处高额罚金。 存在前述从轻情节的案件，可在三年以上十年以下有期徒刑的范围内酌定从轻处罚。 情节符合法律规定条件的，可进一步减轻处罚至三年以下有期徒刑。 案件的最终判决结果，需结合具体犯罪情节、对应的社会危害程度、实际退赃情况综合确定。律图陇南
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刑法里行贿达到什么标准会立案[律师回复] 很多人对行贿罪的立案门槛存在误解，觉得只有送出去几十万才会触犯刑法，其实现行的立案规则分了普通和特殊两种情况，边界比很多人想的要清晰得多。 通常来说，个人行贿的数额达到三万元以上，就会直接被以行贿罪追究刑事责任，这条是最基础的通用标准。 但不是说你行贿不到三万就绝对没事，要是行贿数额在一万以上还没到三万，只要沾了特定的几类情形，同样会被立案追诉。比如你累计给三个不同的国家工作人员送过钱，用自己搞违法活动赚来的赃款去行贿，或是靠送礼谋求职务上的提拔、岗位调整。还有几类性质更严重的场景，要是给负责食品、药品、安全生产、环保这些领域监管的工作人员行贿，还借着这个便利去做非法活动，或是给司法工作人员送礼干扰正常的司法流程，又或是行贿行为直接造成了五十万以上不满一百万的经济损失，哪怕只送了一万多，也符合立案条件。 至于单位行贿的情况，通用的立案门槛是二十万以上，如果单位行贿的时候也涉及前面说的那几类特殊情形，实际行贿数额满十万就会被立案追诉。律图金昌
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民营企业出现贪污罪应怎样去处理[律师回复] 民营企业员工很难构成贪污罪，贪污罪主要针对国家工作人员，类似情况对民企员工而言，更可能构成职务侵占罪。 要是发现民企员工有职务侵占的行为，可按以下步骤操作。第一步得收集证据，像能证明嫌疑人靠职务便利把公司财物据为己有的财务账目、合同、转账记录、证人证言等材料，都可以收集，关键是证据得真实、合法，还得和案件有关联，这是后续追究责任的基石。 完成证据收集后，企业可以先进行内部调查，由审计、法务等部门初步核实情况。要是情况确实属于犯罪，企业就要向公安机关报案。公安机关会依据证据审查是否立案，一旦立案就会开展侦查，收集能证明犯罪嫌疑人有罪无罪、罪轻罪重的各类证据。 如果法院最终判定嫌疑人构成职务侵占罪，量刑会根据侵占数额来定。侵占数额较大的，判刑三年以下或拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，判三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，而且也要交罚金。此外，嫌疑人还必须把侵占的财物返还给企业。律图陇南
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贪污5000万一般会判多久时间[律师回复] 1. 按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释的规定，如果贪污的金额特别大，或者有其他非常严重的情节，犯罪人会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会被判处罚金，或者直接没收财产。像贪污5000万这种情况，就属于贪污金额特别大。 2. 法院在给犯罪人量刑的时候，会综合考虑很多方面。要是犯罪嫌疑人有自首的情节，也就是自己主动到案，并且把自己做的坏事都老实交代了，那在判刑的时候就可以从轻或者减轻处罚。要是犯的事比较轻，甚至有可能不用受处罚。要是有立功表现，比如向警方揭发别人干的坏事，而且经过查证是真的，或者给警方提供了重要线索，让其他案件得以侦破，也能从轻或者减轻处罚。要是做出了重大立功表现，那就可以减轻处罚或者免予处罚。另外，要是犯罪人积极把贪污来的钱退还回去，真心悔悟，还避免了损失或者减少了损失，这些情形也会对量刑有影响。 3. 要是有人贪污了5000万，又没有法律规定能从轻或者减轻处罚的情况，那有可能会被判无期徒刑，甚至是死刑。但要是有自首、立功，或者积极退还赃款等情节，那可能会在十年以上有期徒刑这个范围内量刑。不过具体判多少，还得由法院根据每个案件的实际情况来确定。甘肃法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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