交通事故 法律问答
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87老人被撞死亡，如何倍偿[律师回复] 结论：八十七岁老人被撞身亡，赔偿项目按人身损害赔偿标准计算，年龄大不影响索赔，只是死亡赔偿金年限会相应缩短。赔偿范围包括：丧葬费（受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘六个月）、死亡赔偿金（按当地上一年度城镇居民人均可支配收入，七十五岁以上按五年计算）、抢救医疗费、亲属办理丧葬的误工和交通费，以及精神损害抚慰金。若肇事方负全部或主要责任，除民事赔偿外还可能构成交通肇事罪，可刑事附带民事赔偿。操作上：立即报警并固定事故认定书，保全对方车辆保险信息，先由交强险在限额内赔付，不足部分由商业险和肇事方承担。建议家属尽快委托专业人士核算具体数额，注意收集年龄、户籍、抚养关系等证据，协商不成及时起诉并申请保全对方财产。贾凤强律师
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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