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在工地干活一个多月摔伤,腰椎横突骨折L2,没有劳动合同以及保险,目前只有聊天记录和工资流水人证,干活照片视频,可以确认劳动关系吗,如果劳动仲裁确认劳动关系了,对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力,若仲裁确认劳动关系,对方上诉就积极应诉,继续提交有力证据,一般能维持原判。
吴亮律师
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有位工伤职工,拿着2018年劳动仲裁委员会批复的配置辅助器具的确认函,来报销陪护人员的差旅费,行吗
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
甘肃瀛强律师...
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劳动仲裁不服进行起诉,可以提交新证据吗,想了解:新证据如何提交?
[律师回复] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对于非一裁终决的案件,当事人在收到裁决书后的15日内拥有起诉权。在起诉过程中,是可以提交新证据的2 新证据的提交通常需要遵循一定的程序和时间限制。在劳动仲裁阶段,应在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可能不会组织质证。但如果新证据影响到案件的关键性证据,仍然可以进行质证45。在诉讼阶段,新证据的提交同样需要在举证期限内完成。如果错过了举证期限,需要向法院申请延期或者说明理由,以便法院能够接受新证据6。
魏兴宁律师
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劳动仲裁劳动纠纷
[律师回复] 您好!有没有签订劳动合同?
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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