诉讼仲裁 法律问答
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强制执行是否能动用子女的钱财[律师回复] 一般来说，强制执行不会直接动子女的钱。强制执行针对的是被执行人的财产，被执行人仅需为自己的债务负责，子女财产独立于被执行人，公民个人合法财产权益受法律保护。 不过，存在特殊情况。要是有证据表明，被执行人通过不正当或虚假交易等手段，把财产恶意转移到子女名下，以此逃避法院强制执行，法院可认定这些财产实际上仍属于被执行人，进而对其执行。像被执行人在强制执行期间，往子女账户转了大量资金，却没有合理的交易背景，就可能属于这种情况。 还有，如果子女和被执行人财产混同，比如家庭经营时财产没明确分开，法院会根据具体情况对混同财产合理分割，执行其中属于被执行人的部分。 在强制执行前，法院会严格审查财产归属和相关情况，只有符合法定条件和程序，才会执行相应财产。要是当事人对执行财产有异议，可以依法提出执行异议申请，维护自己的合法权益。甘肃法务
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我们起诉之后裁决是不是没生效[律师回复] 起诉后裁决是不是生效，不能一概而论，得看具体情况。 我国诉讼分一审、二审等阶段。一审裁决通常不会马上生效。当事人拿到一审判决书后有段上诉期，要是在上诉期没上诉，过了上诉期一审裁决就生效；要是在上诉期内上诉了，一审裁决就不生效，案子会进入二审程序。 二审裁决一般是终审裁决，从作出那一刻就生效，当事人不能再上诉。不过，要是符合法定条件，当事人可以申请再审，但这并不影响裁决生效和执行。 还有些小额诉讼案件，实行一审终审，一审裁决一作出就生效，当事人不能上诉。 总之，起诉后裁决是否生效，得综合考虑案件处于哪个程序、裁决是什么类型，以及当事人有没有行使上诉权等情况来确定。要是遇到复杂的法律问题，建议找专业人士咨询。甘肃法务
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70万执行费用大概会是多少钱[律师回复] 当当事人向法院申请强制执行时，需要缴纳执行费用。依据《诉讼费用交纳办法》，执行费用的收取标准是这样的：执行金额在1万以下，每件交50元；超过1万到50万的部分，按照1.5％来交；超过50万到500万的部分，按1％交纳。 假如执行金额是70万，咱们来算算执行费用。首先，1万以下这部分，固定缴纳50元。接着，1万到50万的部分，计算方式是（50万 - 1万）× 1.5% ，结果是7350元。然后，50万到70万的部分，计算方法为（70万 - 50万）× 1% ，得出2000元。把这三部分的费用加起来，50 + 7350 + 2000 = 9400元，也就是说70万的执行费用大概是9400元。 这里要提醒大家，执行费用一般是由被执行人来承担的。申请人申请执行的时候，不用预先缴纳这笔费用，等执行完成后，法院会向被执行人收取。这样一来，申请人就不用担心前期要拿出一笔钱来支付执行费用啦。甘肃法务
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当法院执行超期限会产生什么结果[律师回复] 法院执行超期限会带来不少后果。 当事人有办法维护自己权益，可向上一级人民法院申请提级执行或者让上一级法院指令其他法院执行。按照法律，法院从收到申请执行书那天起，超过规定期限还没执行的，申请执行人就能向上一级法院申请。上一级法院审查后，能责令原来的法院在一定时间内执行，也能自己执行或者指定其他法院来执行。 从法院内部来看，会有相应监督。执行超期限违反了法院工作流程和规范，相关执行人员可能会被批评教育，或者受到纪律处分。这么做是为了督促执行人员依法履职，提高执行效率。 从司法公信力角度讲，执行案件一直拖着不办，会让当事人质疑法院执行工作，损害司法的权威和公信力。毕竟大家都希望案件能尽快有个结果。 要是因为执行超期限给当事人造成了损失，当事人能根据法律要求国家赔偿。不过，要拿到赔偿得证明损失和执行超期限有直接的因果关系，这一点很关键。所以当事人遇到法院执行超期限的情况，要积极行动，维护自身权益。甘肃法务
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银行卡冻结[律师回复] 结论：银行卡突然被冻结，先弄清是“谁冻的、为什么冻”，再对症下药。最常见的两种情况：一种是法院因他人起诉您并申请财产保全，或执行阶段对您采取执行措施而冻结，这时卡里资金可能被划扣；另一种是公安机关因涉案账户协查临时冻结，通常和某笔资金往来有关。您可以先联系开户行，问清冻结机关、文书案号和联系方式。如果是法院冻结，您会收到裁定或执行通知，可联系承办法官了解案情，若是保全可提供担保申请解封，若是执行应尽快履行义务或达成和解。如果是公安冻结，需配合说明资金合法来源，提交交易凭证证明清白。切记别相信网上“花钱解冻”的广告，都是骗局，一切以官方机关通知为准，依法申诉或配合调查才能解冻。冻结只是措施不是结论，弄清代因再依法解封，资金才有盘活的可能。贾凤强律师
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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