损害赔偿 法律问答
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儿童在商场摔伤怎么判责任[律师回复] 儿童在商场摔伤，责任怎么判定呢？这得依据《民法典》，结合实际情况分析。 商场有保障顾客人身安全的义务。要是商场自己有错，比如地面湿滑没设警示标识，或者设施有安全隐患，导致孩子摔伤，商场就得担责，一般负主要责任。 要是孩子摔伤是第三人造成的，那第三人担责。如果商场没尽到保障义务，要承担补充责任，也就是先让第三人赔，不够的部分商场补上。 要是孩子监护人没尽到监护责任，比如没及时制止孩子的危险行为，监护人自己也要担责，双方责任会按过错比例划分。 孩子在商场摔伤后，要第一时间收集证据，像现场监控、证人证言等，这对明确责任很重要。双方可以先商量赔偿的事，要是谈不拢，就去法院起诉，法院会依据事实和法律划分责任、作出判决。遇到这类复杂纠纷，若还有疑问，可进一步咨询专业法律人员。甘肃法务
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朋友来厂玩摔伤，老板是否要赔钱[律师回复] 朋友在老板厂区内摔伤，老板要不要赔钱不是简单就能定的，要依据具体状况看老板有没有过错。 要是老板对朋友进到厂区这件事，做到了该有的安全保障。比如，厂区里危险区域都有很明显的警示标志，地面也没有湿滑这类安全问题。这时候朋友因为自己不小心不小心摔到了，正常来说老板就不用赔偿。这就好比自己走路不看路摔倒，不能怪别人一样。 但是呢，如果老板有过错。像厂区地面破了没及时修，楼梯扶手松了没管，还没有设置警示提醒。这就是老板没做好该做的事，按照《民法典》规定，经营场所的老板、管理者，得在合理范围内保障别人的安全。这种情况下老板就可能要赔一部分钱。 另外，要是朋友是老板邀请来厂里玩的，那老板对朋友安全的保障责任就更重了。可要是老板明确不让朋友进厂区，朋友自己非要进去然后摔伤了，老板要担责的可能性就小很多。 朋友在厂摔伤后，得综合考虑各种情况，看看老板有没有过错，再确定他要不要赔钱。双方可以先心平气和地商量赔偿的事儿，要是商量不拢，也可以去法院打官司解决。这样既合情合理，也能合法地维护自己的权益。律图陇南
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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