交通事故 法律问答
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对方全责撞了自己车该索要哪些赔偿[律师回复] 要是对方全责撞了你的车，你可以索要这些赔偿。 先说车辆损失赔偿。如果车能修好，你可以让对方赔修车的费用、车上物品的损失，还有救援车辆的费用。要是车没了或者修不好，就按照事故发生时同类型车的市场价或者其他合理方式来算赔偿金额。另外，像跑货运、客运这种营运车辆，因为事故没法正常运营，产生的合理停运损失也能索赔。非营运车辆因为不能继续用了，产生的通常替代交通工具的合理费用，也能让对方赔。 再说说人身损害赔偿。要是事故导致有人受伤，你可以索要治疗和康复产生的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为受伤没法工作少赚的钱。要是造成残疾，还得让对方赔辅助器具费和残疾赔偿金。要是导致死亡，对方得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 索赔的时候，得赶紧向保险公司报案，把相关费用票据和事故证据留好。你可以先和对方以及对方的保险公司商量赔偿的事。要是商量不下来，还可以通过调解解决，或者去法院起诉。律图甘南
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交警出具认定书，对方不赔偿该怎么处理[律师回复] 交警出具事故认定书后对方不赔偿时，从法律角度有一些实用的处理办法。 先试试和对方友好协商。拿着事故认定书跟对方明明白白说，他在这次事故中有赔偿责任，这是有法律撑腰的，让他赶紧按规定赔偿。协商的时候，记着留个心眼，把聊天记录、通话内容都保存好，要是以后有啥纠纷，这些可都是重要的证据。 要是和对方谈不拢，那就找交警部门帮忙调解。交警会依据事故的具体情况，把双方叫到一起，从中协调，让赔偿的事儿有个结果。 要是连调解都不管用，就只能走法律诉讼的途径了。要提前把证据都准备齐，像事故认定书肯定得有，要是有人受伤了，医疗费用的票据也得留着，要是有财产损失，维修发票也不能少。然后到有管辖权的法院去起诉对方。法院受理之后，会根据实际情况和法律规定做出判决。如果对方在判决生效后还是不赔偿，也别担心，在规定时间内向法院申请强制执行，法院可以从他的银行账户里直接划钱来赔偿你的损失。 在这一连串的处理过程中，切记时时刻刻保存好各种证据，只有这样才能稳稳地维护好自己的合法权益。甘肃法务
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交通事故后保险费能不能直接给自己[律师回复] 1、交通事故发生后，保险费能不能直接给到自己，得看不同情况。 若事故在保险合同规定的赔偿范围内，而且是给自己的车辆买的保险，自己就是被保险人，一般能拿到保险费。就像车子撞了，自己买了车损险，走完理赔程序，保险公司就会把钱赔给被保险人。 2、可有些时候，保险费没法直接到自己手里。要是事故造成了第三者的人身伤害或者财产损失，按照法律，保险公司得直接把保险金赔给第三者。比方说交通事故让别人受伤了，伤者的医药费等赔偿，保险公司会直接给伤者或者相关的医疗机构，而不是被保险人。 3、要是保险合同有特殊的规定，像指定了赔款接收人，那保险费就会按照合同来支付。所以，交通事故后保险费能不能直接到自己手里，要综合考虑保险合同的条款、事故性质以及有没有涉及第三方这些因素。甘肃法务
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自己垫付的医疗费算在律师费里吗[律师回复] 自己垫付的医疗费一般不算在律师费里。律师费是当事人和律师事务所依据委托代理合同，为律师提供法律服务而支付的费用。这费用是对律师调查取证、参加庭审、提供法律分析等专业服务的报酬。 医疗费则是当事人因身体受伤害或生病治疗实际支出的费用，它属于人身损害赔偿或医疗纠纷等案件赔偿项目，和律师提供法律服务没有直接关系。所以，在法律事务里，医疗费和律师费是不同性质的费用。 不过，风险代理案件有不同情况。这类案件中，双方可协商在委托代理合同里约定律师费的计算方式和包含范围。要是合同明确把医疗费等费用算进律师费计算里，或者包含在律师费范围内，那就按约定来。所以，判断医疗费是否算在律师费里，关键看委托代理合同具体怎么约定。律图金昌
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电动车撞死人却不赔偿该怎样处理[律师回复] 在生活中，要是遇到电动车撞死人却不赔偿的情况，得知道正确的处理办法，用法律武器维护自身权益。 第一步是报警，让交警来处理。交警会到事故现场进行勘查，根据现场的各种情况，比如刹车痕迹、碰撞位置等，出具交通事故责任认定书，明确事故双方各自要承担的责任。这份认定书很关键，是后面索赔的重要依据。 要是交警认定电动车一方有责任，但对方却不肯赔偿，受害者家属可以先尝试和对方谈赔偿的事。在协商的时候，要清楚可以要求对方承担死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等法定的赔偿项目。 要是和对方协商没有结果，受害者家属就可以去法院起诉。起诉之前，得把证据准备好，像事故责任认定书、死者的死亡证明、医院的医疗费用票据等，这些能证明对方侵权以及自己遭受的损失。法院受理案件后会开庭审理，如果法院判定电动车一方要承担赔偿责任，可对方还是不按照判决执行，受害者家属能在规定时间内申请法院强制执行。法院有权力查询、冻结、划拨被执行人的财产，还能对其罚款、拘留。要是情节特别严重，还会追究对方拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 所以，遇到这种事不要慌，按照法律程序来，一定能维护好自己的合法权益。甘肃法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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