交通事故 法律问答
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主动开车撞人会受到怎样的处罚[律师回复] 主动开车撞人依具体情形承担不同法律后果。主观有杀人故意开车撞人构成故意杀人罪，会被处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。主观为伤害故意则构成故意伤害罪，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。未造成他人轻伤以上后果但危害公共安全，可能构成以危险方法危害公共安全罪，尚未造成严重后果处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 为避免此类犯罪情况发生，一方面要加强法制宣传教育，提高公民法律意识和道德素养；另一方面执法部门要加大监管和执法力度，对危险驾驶行为及时查处。甘肃法务
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撞死人没谅解书判多久，是否要赔钱[律师回复] 1.撞死人没谅解书的量刑要依据具体情况判定。若负事故全部或主要责任，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；存在逃逸或其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 2.即便无谅解书，肇事者仍需承担民事赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，造成死亡的还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。 3.解决措施与建议：肇事者应积极履行民事赔偿义务，这在一定程度上可影响量刑。在事故发生后，要保持冷静配合调查，如实供述情况，争取从轻处理。同时要尽力与受害者家属沟通，表达歉意和赔偿意愿，即便无法获得谅解书，积极的态度也可能对量刑有帮助。甘肃法务
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有人因肇事逃逸致他人受伤构成犯罪吗[律师回复] （一）若发生事故致他人轻伤以下伤害，应立即停车，积极救助伤者，主动联系交警说明情况，配合处理，承担相应民事赔偿责任，避免因逃逸面临罚款、拘留等行政处罚。 （二）若致他人重伤，要马上对伤者进行急救，同时报警和叫救护车，留在现场等待处理，如实供述事故经过，争取从轻处罚。 （三）若事故造成他人死亡或公私财产重大损失，不要逃逸，主动承担责任，配合司法机关调查，积极赔偿受害者损失，可能会在量刑上得到从宽处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图金昌
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主动投案的事故逃逸者该怎么处理[律师回复] （一）事故逃逸者主动投案虽仍属逃逸，但有自首情节。在处理时，逃逸者要明确自首可在后续量刑中起到从轻或减轻处罚的作用。 （二）民事赔偿上，逃逸者应积极与受害者沟通，确定事故造成的人身伤害和财产损失情况，按照责任划分比例进行赔偿，避免后续产生更多纠纷。 （三）行政处罚方面，若逃逸尚不构成犯罪，要做好缴纳二百元以上二千元以下罚款的准备，可能还会面临十五日以下拘留。若构成交通肇事罪等犯罪，需配合司法机关的调查和审判。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。甘肃法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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