征地拆迁 法律问答
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十年前违建怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）对于十年前的违建，相关部门会进行调查认定，全面了解违建的建设情况以及是否符合规划等内容。 （2）若严重违反城乡规划且无法改正消除影响，违建会被要求限期拆除；若当事人不执行，行政机关有权依法强制拆除。 （3）若对规划实施影响较小且可采取改正措施，违建会被责令限期改正，同时需缴纳建设工程造价一定比例的罚款。 （4）鉴于建设时间较久，当时法律法规可能不健全或执法存在漏洞，处理时会兼顾合理性与合法性。 （5）当事人若对处理决定不满，可通过行政复议或行政诉讼来维护自身权益。 提醒：遇到违建处理问题时，要及时关注处理流程和决定，若有异议尽早通过合法途径解决。因具体案情不同，建议咨询进一步分析。甘肃法务
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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