诉讼仲裁 法律问答
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我们起诉之后裁决是不是没生效[律师回复] 起诉后裁决是不是生效，不能一概而论，得看具体情况。 我国诉讼分一审、二审等阶段。一审裁决通常不会马上生效。当事人拿到一审判决书后有段上诉期，要是在上诉期没上诉，过了上诉期一审裁决就生效；要是在上诉期内上诉了，一审裁决就不生效，案子会进入二审程序。 二审裁决一般是终审裁决，从作出那一刻就生效，当事人不能再上诉。不过，要是符合法定条件，当事人可以申请再审，但这并不影响裁决生效和执行。 还有些小额诉讼案件，实行一审终审，一审裁决一作出就生效，当事人不能上诉。 总之，起诉后裁决是否生效，得综合考虑案件处于哪个程序、裁决是什么类型，以及当事人有没有行使上诉权等情况来确定。要是遇到复杂的法律问题，建议找专业人士咨询。甘肃法务
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70万执行费用大概会是多少钱[律师回复] 当当事人向法院申请强制执行时，需要缴纳执行费用。依据《诉讼费用交纳办法》，执行费用的收取标准是这样的：执行金额在1万以下，每件交50元；超过1万到50万的部分，按照1.5％来交；超过50万到500万的部分，按1％交纳。 假如执行金额是70万，咱们来算算执行费用。首先，1万以下这部分，固定缴纳50元。接着，1万到50万的部分，计算方式是（50万 - 1万）× 1.5% ，结果是7350元。然后，50万到70万的部分，计算方法为（70万 - 50万）× 1% ，得出2000元。把这三部分的费用加起来，50 + 7350 + 2000 = 9400元，也就是说70万的执行费用大概是9400元。 这里要提醒大家，执行费用一般是由被执行人来承担的。申请人申请执行的时候，不用预先缴纳这笔费用，等执行完成后，法院会向被执行人收取。这样一来，申请人就不用担心前期要拿出一笔钱来支付执行费用啦。甘肃法务
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当法院执行超期限会产生什么结果[律师回复] 法院执行超期限会带来不少后果。 当事人有办法维护自己权益，可向上一级人民法院申请提级执行或者让上一级法院指令其他法院执行。按照法律，法院从收到申请执行书那天起，超过规定期限还没执行的，申请执行人就能向上一级法院申请。上一级法院审查后，能责令原来的法院在一定时间内执行，也能自己执行或者指定其他法院来执行。 从法院内部来看，会有相应监督。执行超期限违反了法院工作流程和规范，相关执行人员可能会被批评教育，或者受到纪律处分。这么做是为了督促执行人员依法履职，提高执行效率。 从司法公信力角度讲，执行案件一直拖着不办，会让当事人质疑法院执行工作，损害司法的权威和公信力。毕竟大家都希望案件能尽快有个结果。 要是因为执行超期限给当事人造成了损失，当事人能根据法律要求国家赔偿。不过，要拿到赔偿得证明损失和执行超期限有直接的因果关系，这一点很关键。所以当事人遇到法院执行超期限的情况，要积极行动，维护自身权益。甘肃法务
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撤销执行能否立刻产生效力[律师回复] 撤销执行申请通常能马上产生效力。法律规定，在执行过程中，要是申请执行人撤销执行申请，法院就得裁定终结执行。裁定送达当事人后，执行程序一般就会立刻终结，法院也会马上停止查封、扣押、冻结等执行措施。 不过呢，这个效力也得看具体情况。要是当事人撤销执行申请后又后悔了，想再次申请执行，只要在申请执行的时效期间内，法院还是会受理的。这说明，虽然撤销执行申请能从形式上结束当前执行程序，但在保障实体权利方面，当事人的权利依然在一定范围内受法律保护，还能按规定重新启动执行程序。 还有，如果执行涉及第三人利益，比如执行财产有案外人主张权利，并且这个案子已经处于特定程序中，那撤销执行申请是不是能马上完全生效，就得结合具体情况和相关法律规定来判断了。 总的来说，一般情况下，撤销执行申请能让执行程序马上停下来，但之后要是重新申请执行，或者执行涉及第三人利益，就得考虑不同的法律因素了。天水法务
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终本执行完成后还能不能恢复[律师回复] 1、终本执行结束后是能够恢复执行的。终本执行也就是终结本次执行程序，这是法院在开展执行工作时，要是被执行人暂时没有财产可以用来执行，经过法定程序后采取的一种执行办法。 2、按照《最高人民法院关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》，要是申请执行人发现被执行人有能执行的财产，就可以向法院提出恢复执行的申请，而且申请不受申请执行时效期间的约束。法院核实情况无误后，就得恢复执行。另外，终结本次执行程序后的五年时间里，执行法院要每六个月通过网络执行查控系统查询一次被执行人的财产。要是查到有可执行财产，法院得赶紧恢复执行。 3、恢复执行需要按一定程序来。好比申请执行人得向法院提交恢复执行申请书，还有相关财产线索等材料，之后由法院审查决定是否恢复执行。要是法院决定恢复执行，就会重新开启执行流程，对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等操作，以实现生效法律文书规定的权利。如今，随着信息技术发展，未来执行查控系统可能更加智能化，查控财产的效率和精准度会更高，恢复执行或许会更加便捷高效。甘肃法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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