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侵占个人财产10万已退还可以取保候审吗[律师回复] 侵占个人财产10万已退还，在符合条件时能够取保候审。退还财产可认定有悔罪表现，降低了社会危险性，但最终能否取保候审需司法机关结合具体案情判断。 根据法律规定，具备可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性，患有严重疾病、生活不能自理或怀孕、正在哺乳自己婴儿且采取取保候审不致发生社会危险性，以及羁押期限届满案件尚未办结需要采取取保候审等情形，可取保候审。 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可提出取保候审申请。建议申请时详细说明退还财产等悔罪情节，以争取司法机关认可。司法机关会综合多方面因素考量后作出是否准许的决定。律图金昌
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酒后驾车取保候审后要拘留多久[律师回复] 结论： 酒后驾车取保候审后是否拘留及拘留时长要分情况。酒驾未达醉驾标准，取保候审期间通常不拘留；醉驾构成犯罪，若取保候审期间违反规定会被拘留，一般刑事拘留最长37日，后续判刑且为实刑会收监，遵守规定且案件有不起诉等结果则不拘留。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，酒驾未达醉驾标准仅为行政处罚，不在刑事范畴，所以取保候审期间通常不会再拘留。而醉驾构成危险驾驶罪，取保候审是刑事强制措施，不是最终处罚。被取保候审人若违反规定，司法机关有权决定拘留。刑事拘留是临时性措施，一般最长37日。若后续法院判刑且为实刑，判决生效后会被收监执行刑罚；若遵守规定且案件最终有不起诉等结果，就不会被拘留。如果大家遇到酒后驾车相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图金昌
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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