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公证遗嘱,自书遗嘱,口头遗嘱效力如何确定[律师回复] 现行民法典已经删掉了原有的公证遗嘱效力优先的规定，很多之前听过公证遗嘱效力最高的老人现在都得注意，只要遗嘱本身合法有效，判断哪份遗嘱算数，已经不会再看它有没有经过公证了。 要是手里同时有好几份内容不一样的合法遗嘱，不用管各自是公证出来的、自己手写的还是其他形式，直接以最后那份订立时间靠后的为准就行，之前那种公证遗嘱能压过后面自书遗嘱的情况，现在已经完全不成立了。 不同类型的遗嘱，各自的生效门槛也不一样。自己手写的自书遗嘱，必须从头到尾由立遗嘱的人亲笔写完，签上本人的名字，还要写清楚完整的年、月、日，缺一项都可能不被认可。至于口头遗嘱，只能在立遗嘱人突发危及生命的危急时刻才能用，当场还得有两个和遗产分配完全没关系的见证人陪着见证，要是后来危急情况解除了，立遗嘱人身体好转，能正常写下书面遗嘱或者录音频视频立遗嘱，之前说的那份口头遗嘱直接就自动不作数了。 还有几种直接导致遗嘱无效的情况也得记牢，立遗嘱的人当时要是没法辨认自己的行为，比如是发病期间的精神病人，或者还没满八岁，这类完全没有民事行为能力，或是只能部分辨认自己行为的人，写出来的整份遗嘱都不算数。要是立遗嘱的时候被别人骗了、胁迫着才写的，不是自己真心想表达的内容，这份遗嘱也直接无效。另外如果遗嘱里把不属于自己的财产分了，比如老人把配偶的那一半夫妻共同财产直接做主分给某一个孩子，这部分越权处置的内容也是没法律效力的。律图平台咨询...
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老人伤人没赔偿能力可向子女追责吗[律师回复] 在生活里，老人伤人却没赔偿能力的情况时有发生，但不能一股脑就找其子女要求赔偿。从法律层面讲，依据《中华人民共和国民法典》，侵权行为产生的债务是有特定指向的，简单来说就是谁闯的祸谁负责。老人只要是能对自己行为负责的完全民事行为能力人，那他伤人后就得自己承担赔偿责任，不能因为老人没钱赔，就把这责任推到子女身上。 不过，也有特殊的情况。要是老人年纪大了，患上精神疾病，被认定为不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，而子女刚好是老人的监护人，这时候子女就得留意了。如果子女没有好好履行监护的职责，让老人伤了人，那子女就得替老人承担赔偿责任。还有一种情况，要是子女自己愿意站出来，替老人把赔偿的事儿给解决了，法律也是允许的。 给大家一些实用的法律建议，要是遇到老人伤人没赔偿能力的事儿，先别着急找子女，得先确定老人是不是完全民事行为能力人。如果老人确实没有民事行为能力或者限制民事行为能力，就要看看子女有没有尽到监护责任。要是子女愿意帮忙赔偿，记得签订书面协议，避免以后出现纠纷。律图专业咨询...
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合同撤销权可不可以被继承[律师回复] 1、合同撤销权没法被继承。合同撤销权属于形成权，它和特定当事人签的合同紧密相关，具有很明显的人身特点。法律定这个合同撤销权，是要保护那些因为意思表示不真实，或者遭遇欺诈、胁迫等情况，导致意思表示有问题的当事人的权益。 2、行使合同撤销权得依靠特定当事人自己的想法和判断，目的是取消当事人间早已成立的合同关系，让当事人的权利和义务回到签合同之前的状态。 3、一般来说，能继承的是财产方面的权利和义务，可合同撤销权不是财产权，不能离开特定当事人单独存在。一旦有撤销权的当事人去世，其主体资格就没了，依附在他身上的合同撤销权也就跟着没了，不会像普通财产那样变成遗产让继承人继承。所以，继承人不能通过继承得到合同撤销权。律图临夏
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前夫孩子有没有资格继承我的财产[律师回复] 继子女有没有资格继承你的财产，在法律上主要分法定继承和遗嘱继承这两种情况。在法定继承中，法律是有规定的，根据《中华人民共和国民法典》，跟你有扶养关系的继子女才能成为法定继承人，才有资格继承你的遗产。那啥叫有扶养关系呢？简单来说有两种情况。一种是继子女在未成年的时候和你一起生活，你照顾他们的生活，还供他们上学，对他们进行了抚养教育。另一种是等你年纪大了，继子女对你尽到了赡养义务，比如经常来看望你、照顾你生活、给你提供经济支持。要是有这两种情况的任一种，继子女就有法定继承权。要是没有这些扶养关系，那继子女一般就没法定资格继承你的财产。在遗嘱继承方面，你有很大的自主决定权。你可以自己写一份遗嘱，把财产分配的事儿说清楚。要是你在遗嘱里写明把一部分或者全部财产留给继子女，那他们就能按照遗嘱来继承你的财产。但要是遗嘱里没他们的份，他们就没资格继承了。给大家提个实用的建议，如果你想明确财产的分配，可以提前立好遗嘱，避免以后产生不必要的纠纷。要是对遗嘱的订立不太清楚，也可以咨询专业的律师，让他们帮你把关。律图临夏
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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