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自动离职怎样才能领到失业金[律师回复] 在通常情况下，自动离职将难以使您获取到失业救济金。领取失业金的基本前提条件之一即为"非因个人主观意志而终止就业关系"，因此自动离职往往被视作当事人主动辞职的行为。然而，在此基础上，若您能够证明发生了某些符合"非因个人主观意志而终止就业关系"的特殊状况，例如雇佣方未能按照劳动合同的约定给与足够的劳动保护措施或合适的工作环境、未能及时并且全额地支付工资费用、未能按照相关法律法规为我方员工缴纳社会保险费等等因素，使得您迫不得已而选择离开现有的岗位，那么这就有可能使您获得领取失业救济金的资格。此外，您还需要满足已经完成失业登记手续，并且有明确的求职意向，同时您所服务的公司以及您自己都已经依照规定并且持续缴纳的相关保险费用达到了满期一年以上的标准。为了确保您的权益得到充分保障，我们建议您详细了解您所在地域的社会保障部门的相关政策，以确保你符合相应的申请条件。天水法务
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合同没有到期辞退补偿标准社保怎么算[律师回复] 涉及劳动合同期内员工被辞退的情形，补偿问题一般依照劳动者在用人单位所服务的年限予以评定。具体而言，每满一年的工作经历将获得一个月工资额度的补偿金。而对于服务时长超过六个月但不足一整年的情况，则按照一整年来计算；若服务时间尚不足六个月，则仅能获取半个月工资的补偿。然而，如若用人单位以非法理由解雇员工，那么其必须向员工支付双倍的赔偿金。关于社会保险方面，在劳动关系持续存在的过程中，用人单位负有义务按法律规定为员工缴纳相关费用。在解除劳动合同时，如发现用人单位并未缴纳相应部分的社会保险费，员工有权申请用人单位予以补足。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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