征地拆迁 法律问答
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征地拆迁怎么赔偿标准[律师回复] 1.征地拆迁赔偿标准因土地性质而异。集体土地征收补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等，其土地补偿费和安置补助费依省级区片综合地价，地上附着物和青苗补偿由省、自治区、直辖市定标准。国有土地上房屋征收补偿包括房屋价值、搬迁与临时安置、停产停业损失补偿，房屋价值按市场评估。 2.各地经济状况不同会使补偿标准有差异，征收方需公告补偿方案保障被征收人知情权和参与权。被征收人不满意补偿时可协商，若协商无果可申请行政复议或提起行政诉讼维权。 3.建议征收方严格依法履行信息公开程序，保障被征收人的知晓权。被征收人应加强对征地拆迁法规的学习，及时通过合法途径维护自身权益。律图金昌
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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