公司经营 法律问答
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债权人可不可以去起诉破产[律师回复] 债权人是可以起诉债务人破产的。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，要是债务人没办法偿还到期的债务，债权人就能向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 不过，债权人申请债务人破产得满足一些条件。一方面，债权债务关系必须合法有效，这可是申请的根本。另一方面，债务人得有不能清偿到期债务的情况。这里说的“不能清偿”，就是债务人没能力还钱，而且债务已经到了该还的时间。 要是债权人打算申请债务人破产，就得向法院提交相关材料。像债权发生的事实和证据、债权的性质和数额、债务人不能清偿到期债务的证据等，都得准备好。法院收到申请后，会进行审查。要是符合受理条件，法院就会裁定受理破产申请，还会指定管理人来接管债务人的财产和经营事务。 但也有法院驳回申请的情况。比如说，债务人有明确证据能证明自己有清偿能力，只是暂时资金周转不开。所以，债权人起诉债务人破产的时候，一定要保证自己的债权是合法的，并且有足够的证据能证明债务人没办法偿还到期债务。律图金昌
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不确认破产债权，起诉时间有多长[律师回复] 如果债权人对债权表记载的债权有异议，而管理人又不更正，债权人能向受理破产申请的法院提起债权确认之诉。法律规定，债权人要在管理人编制的债权表提交债权人会议核查后的法定期间内去起诉。 法院裁定受理破产申请后，会确定债权人申报债权的期限。这个期限从法院发布受理破产申请公告之日起算，最短30日，最长不超过3个月。债权人必须在申报期内申报债权，之后管理人编制债权表并提交给债权人会议核查。 要是债权人对债权表记载的债权有异议，需要在债权人会议核查结束后的15日内，向法院提起债权确认之诉。这15日是除斥期间，不会因为诉讼时效中止、中断和延长等情况改变。如果超过这个期限起诉，就可能遇到法院不受理或者驳回起诉等不好的结果。 这里给债权人两点建议。一是要严格按照规定的债权申报期申报债权，避免逾期影响自身权益。二是对债权表有异议时，一定要在15日的除斥期间内及时起诉，维护自己的合法权益。律图金昌
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公司撤资退股应如何来进行清算[律师回复] 公司撤资退股时该怎么清算？这里给你讲明白。 要是公司章程有撤资退股清算的规定，那就按章程来办，这是公司自治原则的体现。要是章程没说，股东们就一起商量出清算方案，商量时要把公司资产、负债等情况梳理清楚。 之后要全面清查公司状况。一方面清查资产，像固定资产、存货这些有形资产和知识产权等无形资产，都要查清楚；另一方面核实负债，比如银行贷款、应付账款之类。通过编制资产负债表和财产清单，就能准确掌握公司财务情况。 确定股权价值也很关键。可以用公司净资产计算，也就是资产减去负债后的余额，再根据股东持股比例算出股权对应价值。也能找专业评估机构评估，得出更客观准确的结果。 最后是财产分配。公司偿还完债务后，剩下的财产按股东持股比例分配。要是有没了结的业务，得处理好再分配。 整个清算过程必须遵守法律法规，保障股东和债权人的合法权益。要是清算时产生纠纷，可以先协商、调解，解决不了还能去法院诉讼。律图甘南
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公司破产后需进入何种流程[律师回复] 公司破产时，依据《中华人民共和国企业破产法》，会经历一系列流程。 首先是申请与受理。债务人或债权人能向法院提出破产申请，法院会在规定时间内决定是否受理。一旦受理，就会指定管理人来接管公司财产，管理人要负责调查、管理和处分债务人财产。 接着是债权申报。债权人要在法院规定的时间内，向管理人申报债权。管理人会对申报的债权进行审查、登记，并编制债权表。 然后会召开债权人会议，所有申报债权的债权人都可参加，这是债权人表达意愿、行使权利的重要场合，可以核查债权，表决通过重整计划、和解协议等。 如果公司还有挽救的可能，可以选择重整或和解。债务人或债权人可提出重整申请，制定重整计划，经债权人会议表决通过和法院批准后执行。债务人也能提出和解协议草案，经债权人会议通过以及法院认可后，按协议清偿债务。 若重整或和解失败，就进入破产清算程序。管理人要变价出售破产财产，并按法定顺序偿债，先还破产费用和共益债务，再是职工债权、社保费用和法定补偿金、所欠税款，最后是普通破产债权。最后，法院裁定终结破产程序，公司完成注销登记。律图金昌
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公司法人要注销公司股东不配合怎么办[律师回复] 公司法人想注销公司，但股东不配合，该怎么解决呢？可以按下面的步骤来。 先看看公司章程，里面一般会有公司解散、注销的相关规定。要是章程明确了注销的条件和程序，而且当前情况也符合这些规定，那就按照章程来办就行。 要是章程里没相关规定，或者按章程没办法解决问题，法人可以试着和不配合的股东沟通协商。跟他们说清楚注销公司的原因、为啥有必要注销，还有注销和不注销分别有啥利害关系，尽量争取大家达成一致。 要是协商没用，那就可以召开股东会。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律规定，代表三分之二以上表决权的股东通过的决议，能对公司重大事项做决定，注销公司就属于重大事项。如果法人和其他同意注销的股东表决权加起来达到了三分之二以上，就能形成有效的股东会决议，然后按照这个决议去办理注销手续。 要是通过股东会还是解决不了问题，在符合法定情形时，可以向人民法院提起诉讼。比如公司经营管理出现严重困难，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他途径都没办法解决，这时候持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就能请求法院解散公司。等法院判决公司解散后，再依法进行清算、注销。甘肃法务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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