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合同签了钱没付算生效吗
[律师回复] 合同签订后通常自成立时生效,不过存在法律另有规定或者当事人另有约定等特殊情况除外。 1. 若合同明确约定以付款作为生效条件,未付款时合同暂不生效。这种情况下,只有当付款条件满足,合同才开始生效。 2. 若合同未约定生效条件,仅对付款事宜作出约定,且合同本身不存在无效情形,那么合同自签订时就生效。未付款不影响合同效力,未付款一方构成违约,对方有权要求其履行付款义务,同时要求其承担违约责任,比如支付违约金等。 建议在签订合同时,双方应明确约定合同的生效条件及付款相关事宜,避免后续因合同生效及付款问题产生纠纷。若出现争议,应依据合同具体约定和相关法律规定来妥善处理。
律图甘南
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合同到期不续签需要索要书面通知吗
[律师回复] 从法律层面来剖析,当合同到期而不进行续签时,最好能够索要一份书面通知。 在劳动范畴中,倘若遇到劳动合同到期,而用人单位决定不再续签,此时索要书面通知就显得尤为重要。这张书面通知能够有力地帮助劳动者去证实劳动关系终止的这一事实,同时也能明确终止的具体时间等关键要素。在后续可能引发的诸如经济补偿等权益诉求方面,有了书面通知作为依据,劳动者就可以理直气壮地要求单位依照法律规定办理离职手续,并足额支付经济补偿金。 而在普通的民事合同领域,书面通知同样是不可或缺的重要证据材料。它可以清晰地界定合同终止的时间节点,让双方对合同的走向有一个明确的认知,从而避免因为合同是否继续履行以及何时终止等问题而产生激烈的争议。要是没有书面通知,仅仅依靠口头通知,那么在证据固定方面就会存在很大的困难,后续在责任的界定以及财产的交接等诸多方面,都很可能会引发一些本可避免的麻烦,给双方带来不必要的困扰和损失。
甘肃法务
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私下签的协议没有盖章有没有法律效力
[律师回复] 私下签订的协议即便无盖章,也可能具备法律效力,具体受多种因素制约。 1. 对于自然人之间的协议,如个人与个人签订的,签字即可使协议生效,因自然人一般无公章。 2. 法人或其他组织间签订协议,虽未盖章,但法定代表人或负责人在其职权范围内签字,协议可能有效。 3. 若一方已按协议履行主要义务且另一方接受,此协议视为有效。 不过,若协议明确规定须盖章才生效,未盖章则协议不生效。且协议内容不得违反法律法规强制性规定及公序良俗,否则即便签字也无效。 建议签订协议时,明确生效条件,仔细核对协议内容,确保不违反法律规定和公序良俗。对于法人或组织,要确认签字人的职权范围,以保障协议的法律效力。
律图金昌
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赠与合同如何法定撤销
[律师回复] 1. 赠与合同法定撤销需满足特定条件。若受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益,赠与人有权撤销赠与。 2. 受赠人对赠与人有扶养义务却不履行,赠与人可撤销赠与。 3. 受赠人不履行赠与合同约定义务,赠与人能收回赠与。 4. 撤销权从赠与人知道或应知道撤销事由之日起一年内行使,从行为发生之日起五年内未行使则消失。 5. 例如受赠人伤害赠与人,赠与人可一年内行使撤销权收回财产,且行使须符合法定条件和程序。
律图金昌
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调解书的违约金能否强制执行
[律师回复] 1. 调解书里的违约金通常可申请强制执行。若调解书明确写明违约金条款及金额,一方未按约定履行,另一方可凭调解书向法院申请执行违约金。 2. 执行需符合法定程序和条件。若违约金计算方式或金额有争议,需先经打官司等程序确定后再执行。 3. 若被执行人无履行能力,法院会据实际情况处理,如中止执行。 4. 调解书里的违约金满足法定条件一般可申请执行,但具体案件需具体分析。
律图金昌
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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