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妨害公务犯罪的立案标准是什么[律师回复] 妨害公务罪指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。它的立案标准有这几种情况。 一种是使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务。这里的暴力，是对国家机关工作人员身体进行打击或强制，像殴打、捆绑；威胁则是以杀害、伤害、毁坏财产、破坏名誉等进行胁迫。 还有是以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务。 在自然灾害和突发事件中，用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，也达到立案标准。 另外，故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，就算没使用暴力、威胁方法，但造成严重后果，同样会立案。 即便没使用暴力、威胁方法，不过严重影响国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员执行职务，或者造成恶劣社会影响的，也可能以妨害公务罪立案追究刑事责任。 提醒一下，具体案件认定要结合实际情况，依据法律和相关司法解释综合判断。要是遇到这类问题，建议及时咨询专业法律人士以妥善处理。律图金昌
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私人公司财产被侵占，立案条件有哪些[律师回复] 私人公司财产被侵占，常触及职务侵占罪。下面讲讲该罪立案条件。 犯罪主体得是公司、企业或者其他单位的人员，他们利用职务便利实施侵占行为才符合条件。 行为方面，行为人要利用职务便利，把本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务便利”，是指利用在本单位职务带来的方便，像主管、管理、经手单位财物等便利。“非法占为己有”包括把合法持有的单位财物变成自己的，或者擅自处分单位财物。 数额上也有标准，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达一定程度才立案追诉。一般数额在三万元以上，就应当立案。 同时，要有明确犯罪事实，得有证据证明公司财产被侵占。而且该犯罪事实要依法追究刑事责任，要是情节显著轻微、危害不大，不用追究刑责，就不符合立案条件。 要是私人公司发现财产被侵占，要及时收集相关证据，向公安机关报案，由公安机关审查是否能立案。律图金昌
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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