损害赔偿 法律问答
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城东区-张洁律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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第三方引发事故导致伤残要怎么赔付[律师回复] （一）要及时让交管部门或相关机构出具责任认定书，这是确定赔偿责任比例的关键，拿到认定书后妥善保存。 （二）明确各项赔偿项目，详细记录因事故产生的费用，如保留好医疗费用的票据、误工证明等，以便后续索赔。 （三）先尝试与第三方协商赔偿事宜，协商时保持理性，若能达成一致，签订具有法律效力的赔偿协议。 （四）若协商不成，受害人应积极收集事故证据、医疗记录、伤残鉴定报告等材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图黄南
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民事诉讼名誉受损赔偿多少[律师回复] 1.民事诉讼中名誉受损赔偿金额需综合多因素确定，涵盖财产损失和精神损害赔偿两方面。财产损失按因侵权导致的实际损失计算，像名誉受损致使经营收入减少等情况。 2.精神损害赔偿要考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等。 3.若侵权致人精神损害但未造成严重后果，法院通常会判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，不支持精神损害抚慰金；若造成严重后果，法院会综合多方面因素酌定赔偿数额。 建议：被侵权人应留存好财产损失的相关证据；在主张精神损害赔偿时，详细说明侵权行为的具体情况。侵权人应积极承担责任，避免损失进一步扩大。律图海南州
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当采购失误时责任应如何划分[律师回复] （一）当采购人员存在故意或重大过失导致失误，企业可收集如采购人员与供应商恶意沟通记录、审查合同的失职证据等，依据企业规章制度和相关法律要求采购人员承担主要责任并赔偿损失。 （二）要是因企业内部流程缺陷造成失误，企业应及时完善内部流程，如补充审批环节、优化信息传递机制等，管理层面要承担相应责任。 （三）若失误由供应商欺诈等外部因素引起且采购人员无明显过错，企业可凭借采购合同和欺诈证据，追究供应商违约责任或侵权责任，要求赔偿损失、解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图海西
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