刑事辩护 法律问答
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城东区-王树...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
城东区-张洁律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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撞死人判刑后能不能去申请保释[律师回复] （一）撞死人判刑后不能保释，因为保释是针对未被判刑的犯罪嫌疑人、被告人，在刑事诉讼过程中采取的让其提出保证人或交保证金，保证随传随到的措施。 （二）若想提前出狱，可关注减刑和假释制度。被判处有期徒刑的，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪危险的，可以假释。 （三）在执行期间，认真遵守监规，接受改造，有悔改或立功表现的，可以减刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十一条第一款规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。律图海西
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高利转贷罪50万取保候审条件是什么[律师回复] 结论： 涉嫌高利转贷罪涉案50万，符合特定条件可取保候审，申请主体多样，需提供保证方式，由司法机关决定是否准许。 法律解析： 依据相关法律，取保候审有明确适用条件。涉嫌高利转贷罪涉案50万时，若犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性，就可申请。此外，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，在不发生社会危险性时，以及羁押期限届满案件未办结时，也能申请。申请主体包括犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，申请时需提供保证人或交纳保证金。不过最终是否准许，司法机关会结合案件具体情况判断。如果您或身边人遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律帮助。律图黄南
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电信诈骗罪初犯1万多能不能取保候审[律师回复] 法律分析： （1）电信诈骗初犯涉案1万多存在取保候审的可能性。依据法律规定，对于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性的嫌疑人、被告人，可取保候审。 （2）电信诈骗1万多一般属于数额较大范畴，量刑通常在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。初犯主观恶性和人身危险性相对较低，若符合上述条件，可向办案机关申请。 （3）申请取保候审需提交书面申请，要阐述符合取保候审的理由，并说明拟采取的保证方式等。但最终是否批准，由办案机关结合案件具体情况判定。 提醒： 申请取保候审有严格条件和程序，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图海东
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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