征地拆迁 法律问答
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城市违建多久拆除[律师回复] 法律没有明确规定城市违建的拆除时间。要是建筑物被认定为违建，行政机关会先责令当事人停止建设，或者要求限期改正。要是当事人不停止建设，或者超过期限还没改正，行政机关就可以强制拆除。 行政机关作出限期拆除违建的决定后，如果在规定的时间内，当事人既没有申请行政复议，也没有提起行政诉讼，而且还不拆除违建，行政机关就能依法进行强制拆除。一般来说，从认定违建到拆除，最快也要等当事人收到限期拆除决定后的复议、诉讼期限结束。这个期限是申请行政复议60日，提起行政诉讼6个月。期限结束后，行政机关还得履行催告等程序，所以整个拆除过程可能要花好几个月时间。 如果您收到了责令停止建设或限期改正的决定，要尽快按照要求整改。要是对认定结果有异议，在规定的60日内可以申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼，维护自己的合法权益。律图海南州
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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