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在网上加了一个普通话老师 并且缴费了 但是到现在 快一年了 那个老师一直说考试还没开始报名 我现在退钱 他也不给退
[律师回复] 面对债务人拖欠债务却拒不偿还的情况,债权人可以考虑采取以下三种方式来维护自身权益:首先,依照法律规定,收集充分的证据材料后,提交给具有相应资质的仲裁机构进行仲裁处理;其次,债权人也有权依法向当地人民法院发起民事诉讼程序,要求法庭介入并通过调解或判决的方式解决纠纷;最后,债权人还可选择向有管辖权的基层人民法院提出支付令申请,以快速有效地实现债权回收。
季昕律师
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恶意针对,国企单位以一点小事为由头发红头文件把员工赶出县区,但没有权力开除,可以走被破离职吗
[律师回复] 这种情况可先与单位沟通协商,若不行,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复工作或给予合理补偿。
吴亮律师
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你好老师,公司出钱考的证书离职的时候能不能带走
[律师回复] 证书是属于你个人的,公司无权扣留
胡海波律师
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公司以工作态度有问题为由辞退是否合法?
[律师回复] 公司以工作态度有问题为由辞退员工,需要依据《劳动合同法》第三十九条的规定,即员工严重违反用人单位规章制度时,用人单位可以解除劳动合同。首先应明确工作态度问题是否构成严重违反规章制度,并有确凿证据。若员工不改正,可按程序解除劳动合同,且无需支付经济补偿。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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