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在深圳拖欠农民工工资找谁最有效
[律师回复] 在深圳,要是农民工被拖欠工资了,能找好多部门来帮忙。其中劳动监察部门挺管用的,他们主要就是监督用人单位有没有遵守劳动法律法规。要是发现有拖欠工资这类违法的行为,就会按照法律规定去查处。农民工要是遇到事儿,可以直接拨打 12333 这个劳动保障监察投诉举报电话去投诉。除了劳动监察部门,人力资源和社会保障局也能处理这类问题,他们能帮忙协调解决劳动纠纷,还会督促用人单位把工资给发了。要是涉及到工程建设领域,住建部门也有它的职责,能督促建设单位按时足额地给农民工发工资。 总之,农民工要是碰到拖欠工资的情况,就得赶紧向这些相关的部门反映,这样才能维护好自己的合法权益。
律图黄南
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工资都给对方保管离婚咋办
[律师回复] 法律分析: 工资由一方保管在离婚时确会引发财产分配的争议。通过坦诚沟通可避免不必要的纠纷,协商不成则诉讼是重要途径。提供银行转账记录等证据能有力证明工资情况,法院通常依夫妻共同财产平均分割原则,但会综合实际情况和贡献等因素考量。 提醒: 要注意保存好相关证据,如工资单等,避免因证据缺失影响财产分割。同时,要清楚诉讼时效规定,及时采取行动,避免超过时效而丧失胜诉权。不同案情在财产分割上会有差异,若有复杂情况,建议咨询专业律师进一步分析。
律图黄南
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进修期间工资算培训费
[律师回复] 1. 一般来讲,在进修期间,工资不能算作培训费。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,与培训费不同,培训费是为提升员工技能或知识的支出。 2. 若单位安排进修时明确约定将工资当作培训费,且不违反法律法规强制性规定,特定条件下可能被认定为培训费。 3. 判断是否为培训费,需综合考虑进修目的、单位规章制度及双方约定等因素。若有分歧争议,可通过劳动仲裁等法律途径解决。 4. 不能随意将进修期间工资认定为培训费,应具体情况具体分析、判断和考量。
律图海南州
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开公司车出了交通事故扣工资
[律师回复] 通常来讲,倘若员工是因为执行公司指派的任务(就像开公司的车这类情况)而遭遇了交通事故,除非这起事故是员工存心为之或者存在重大过失才引发的,不然的话,就不应该扣除员工的工资。 从法律层面来分析,员工在履行工作任务过程中所遭受的伤害或者引发的损失,一般来讲都应当由公司来承担相应的责任。要是因为事故使得公司的财产遭受了损失等状况,公司可以依照内部的规章制度来进行合理的处置,然而却不应该直接通过扣除员工工资的方式去弥补损失。 当然,如果员工在事故当中有着明显的过错,并且公司的规章制度里面有明确规定可以扣除工资的情形,那么公司就能够依照规定扣除相应的工资。但需要注意的是,扣除工资的数额必须要合理,不能超出员工理应获得工资的一定比例范围,同时也不能违背法律法规的强制性规定。
律图海北
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加班严重超时除了加班费有赔偿
[律师回复] 要是加班严重超时,那除了得给加班费之外,在一些特定情形下还可能会有赔偿。要是单位安排了加班,却没按照法律规定给加班费,劳动行政部门责令限期支付后,它还是不支付,那劳动行政部门就可以让单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者加付赔偿金。 不过要想获得赔偿,得满足一些条件,像得有加班事实的证据,还有劳动行政部门责令支付的相关文书之类的。并且,不同的地区对于加班超时以及赔偿的具体规定不太一样,得根据当地的法律法规来确定。 总之,劳动者要是遇到加班严重超时的情况,得赶紧把证据留好,然后和单位商量商量,如果商量不好,就可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
西宁法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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