诉讼仲裁 法律问答
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只知道对方姓名能不能起诉[律师回复] 想起诉对方，只知道姓名可不行。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉得有明确的被告。这明确的被告可不只是知道名字就行，还得有能和别人区分开的身份信息，像身份证号、联系方式、具体住址等。只有姓名，没办法确定被告身份的唯一性和准确性，法院也没法确定被告是不是适格主体，连诉讼文书都送不到对方手里。 要是打算起诉，得想办法多收集对方信息。如果是合同纠纷，翻翻合同，里面或许会有对方身份信息；交易有第三方平台参与的，可向平台申请获取对方必要信息。还能向公安机关等相关部门申请查询，当然，得符合法定条件和走相应程序。 要是实在收集不到足够信息，别着急。可以先咨询律师，或者去法院立案庭问问，看能不能通过其他办法确定被告身份。为了让诉讼顺利开始，一定要尽量收集到被告详细准确的身份信息。西宁法务
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民事诉讼立案时间规定的内容是什么[律师回复] 在民事诉讼里，立案时间是大家比较关心的问题。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，法院收到当事人交的起诉状，或者听到当事人口头起诉后，会审查这个起诉是否能立上案。 要是符合起诉条件，法院得在七天之内立案，并且通知当事人。啥样算符合条件呢？首先原告得和这个案子有直接的利害关系，就是这事得和原告自身利益有关系；得有明确的被告，你得清楚要告谁；得有具体的诉讼请求以及对应的事实、理由，比如你想让对方赔多少钱，为啥让他赔；案子还得是法院能管的民事诉讼范围，而且得归这个受诉法院管。 要是不符合起诉条件，法院也会在七天内做出裁定书，决定不受理。要是原告对这个裁定不服，还可以上诉。 还有些特殊情况，像起诉状内容不完整，或者有其他错误，法院会给当事人指导和解释，并且一次性告诉当事人要补充、修改哪些内容。等当事人补正后，要是符合了起诉条件，立案时间就从补正后交给法院的第二天开始算。西宁法务
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一个人一个月可以起诉几个人[律师回复] 在咱们国家的法律里，并没有规定一个人一个月能起诉别人多少次。只要满足法律规定的起诉条件，不管有多少起不同的法律纠纷，当事人都能去起诉不同的被告。 《中华人民共和国民事诉讼法》里说了，起诉得符合几个要求。第一，原告得和这个案子有直接的利害关系，简单说就是这事得和自己切身相关；第二，得明确告的是谁，不能稀里糊涂的；第三，要有具体的诉讼请求，比如要求对方还钱多少，还得有事实和理由，把事情经过说清楚；第四，这个案子得是法院能管的民事诉讼范围，而且要到有管辖权的法院去起诉。 要是当事人有好几起不同的纠纷，每一起都符合起诉条件，那一个月内分别起诉不同的人是没问题的。还有时候，如果几个纠纷之间有关联，当事人可以把几个被告一起告，在一个案子里解决。 但咱得注意，虽然法律没限制起诉数量，可不能随便乱起诉。起诉得是因为真有纠纷，诉求也得合理。要是为了捣乱或者恶意报复，故意滥用起诉的权利，法院不会坐视不管的，可能会给点惩罚，还得承担相应的法律责任。所以大家行使诉权的时候，一定得慎重，依法办事。西宁法务
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提交起诉状如何进行授权委托[律师回复] 提交起诉状时进行授权委托，操作步骤如下： 1. 选择适合的受托人。受托人可以有多种，比如律师、基层法律服务工作者，当事人的近亲属或者工作人员，还有当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 2. 制作授权委托书。这是委托他人代为诉讼的重要法律文件，要写清楚委托人和受托人的基本信息，明确委托事项和权限。委托权限分一般授权和特别授权，一般授权中受托人只有参与诉讼程序的基本权利，例如提交起诉状、出庭等；特别授权就要具体写明受托人能代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等处分重大权益的事项。 3. 委托人和受托人一起在授权委托书上签名或盖章，证明委托是双方的真实意思。 4. 把起诉状、授权委托书等材料一起交给有管辖权的法院。如果受托人是律师，其所在律师事务所一般要出具公函。 完成以上步骤，受托人就能在委托权限内代表委托人参加诉讼活动了。西宁法务
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能对同一个人发起两次起诉吗[律师回复] 在打官司时，很多人会疑惑能不能对同一个人发起两次起诉。一般来说，有“一事不再理”原则。如果当事人就已经起诉过的事情，在诉讼进行中或者裁判生效后又来起诉，同时满足后诉和前诉当事人一样、诉讼标的相同、诉讼请求相同，或者后诉请求会实质否定前诉裁判结果这三个条件，法院是不会受理的。 不过，也存在能再次起诉的例外情况。一是前诉判决后出现了新事实，当事人就能基于新事实再起诉。像人身损害赔偿案，前期就已发生的医疗费等起诉并拿到判决了，后来又产生新的医疗费，就可依据新费用这个事实再次起诉。二是前诉因程序问题被驳回，比如管辖权错误、起诉不符合法定条件等，把这些程序问题纠正后，当事人也能再次起诉。 所以，能不能对同一个人再次发起起诉，得具体看是否构成重复起诉，以及存不存在可以再次起诉的法定情形。要是对这方面情况拿不准，建议咨询专业法律人士。西宁法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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