婚姻家庭 法律问答
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胁迫婚姻成立需提供哪些证据[律师回复] 遭遇胁迫结婚该咋办？别慌，下面教你如何维护自己的合法权益。 胁迫婚姻，就是有人用损害对方或其近亲属生命、健康、名誉、财产等手段，逼对方违背意愿结婚。要是你想证明自己的婚姻是被胁迫的，就得准备好这几类证据。 首先是身份证据，像结婚证、身份证、户口簿这些，能证明你们的婚姻关系和双方身份。其次是时间证据，得证明你是啥时候受胁迫结婚的，并且要在结婚登记日起一年内，向法院申请撤销婚姻。最重要的是受胁迫证据，比如现场录音录像，能直接记录下胁迫行为；报警记录，说明你曾找警察保护自己；短信、微信、邮件等，能看出对方威胁你结婚的意图；医院诊断证明和伤情鉴定报告，能证明你因胁迫受了伤；和你关系密切的证人证言，也能当作有力证据。 遇到这种情况，一定要及时收集并保存好证据，在规定时间内向法院申请撤销婚姻，别让自己的权益受侵害。要是还有不明白的地方，也可以咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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破坏军婚去诉讼，时效时间有多长[律师回复] 破坏军婚罪属于公诉案件，也就是由检察院代表国家提起诉讼。按照《刑法》规定，犯罪过了一定时间就不再追诉了。具体追诉期限和刑罚有关：要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追了；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，经过十五年不再追诉；要是法定最高刑是无期徒刑、死刑，经过二十年不再追诉。不过，如果二十年之后觉得必须要追诉，就得报最高人民检察院批准。 破坏军婚罪的法定刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，它的法定最高刑不满五年，所以它的追诉时效是五年。那这个追诉期限从什么时候开始算呢？一般是从犯罪那天开始算。要是犯罪行为是持续或者延续的，就从犯罪行为结束那天开始算。 也有不受追诉期限限制的情况。要是在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件之后，有人逃避侦查或者审判，即使过了追诉期也能接着追究。还有，被害人在追诉期内提出控告，而法院、检察院、公安机关该立案却不立案，也不受追诉期限的限制。大家得注意，不要以为过了几年这事就能“一笔勾销”，法律可不会放过该追究的人。律图专业咨询...
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隐瞒老赖身份结婚，婚姻到底生不生效[律师回复] 有人隐瞒自己是老赖的身份结婚，这样的婚姻是否有效呢？答案是有效的。按照《民法典》规定，婚姻无效只有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄这几种情况。隐瞒老赖身份结婚，明显不在这些范围内。 那能不能撤销这种婚姻呢？法律规定，受胁迫结婚的，受胁迫一方能向法院请求撤销；一方患有重大疾病，婚前没如实告知另一方，另一方也能向法院请求撤销。可隐瞒老赖身份既不属于胁迫结婚，老赖身份通常也不被认定为重大疾病，所以不在可撤销婚姻范围内。 虽然隐瞒老赖身份不影响婚姻效力，但这违背了夫妻间的忠实和诚信原则。要是婚后因为这事引发财产、债务等纠纷，可按相关法律处理。比如，若老赖在婚姻期间的债务被认定为个人债务，其配偶就不用承担偿还责任。遇到这类复杂问题不知如何解决时，建议精准咨询专业人士。平台优选咨询...
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夫妻之间重大过错涵盖哪些行为[律师回复] 在《中华人民共和国民法典》里，对夫妻间重大过错行为有明确界定。 重婚，简单来说就是已经有了配偶，还和别人结婚。这可是严重违背了咱们国家婚姻制度里的一夫一妻原则，就像一个人不能同时脚踏两条船一样，婚姻得专一。 与他人同居，是指有配偶的人和婚外异性，不是以夫妻名义，但长时间、稳定地住在一起。这明显破坏了夫妻之间要互相忠实的义务，原本夫妻应该相互陪伴、忠诚，这种行为就打破了这种平衡。 实施家庭暴力，就是家庭成员之间用殴打、捆绑、残害、限制人身自由，还有经常谩骂、恐吓等方式，对对方身体和精神进行侵害。这既伤害了配偶的身心健康，也不符合法律规定和社会的公序良俗。 虐待、遗弃家庭成员，虐待就是对家里人在肉体或者精神上进行折磨，遗弃则是有扶养义务的人，对需要被扶养的人不管不顾。 还有其他重大过错，这是个兜底条款。法院会根据具体案子，结合社会伦理道德、公序良俗等，像赌博、吸毒这些屡教不改的行为，也会被认定为重大过错。 要是存在上面这些重大过错情况，没有过错的一方在离婚的时候，是可以要求损害赔偿的。法律建议就是，如果遇到这些情况，无过错方要及时收集证据，比如家暴的报警记录、医院诊断证明等，以便在离婚时维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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婚内协议变更撤销怎么操作[律师回复] 婚内协议变更与撤销操作，要根据不同情况来处理。 要是双方都同意变更或撤销婚内协议，那就协商签新协议。新协议得明确表示变更或撤销原协议相关条款，内容得是双方真实想法，不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。签好新协议后，双方签字确认，有条件的话还能去公证，让协议证明力更强。 要是一方想变更或撤销协议，另一方不同意，符合法定情形时可以向法院起诉。比如签协议时有欺诈、胁迫等情况，受欺诈、胁迫的一方在知道或应当知道撤销事由之日起一定期限内，能请求法院撤销协议。法院会根据具体案件审理，查证属实就会依法判决撤销。但要是不存在法定可撤销情形，只是一方反悔，法院通常不会支持其变更或撤销的请求。 所以，婚内协议变更或撤销，双方协商一致是比较简单的办法；协商不成，就得靠诉讼，由法院判决解决。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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