涉外专长 法律问答
1256
万
解答量
2710
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在内地涉外离婚该通过什么方式办[律师回复] 1、 在内地处理涉外离婚，有两种办法，分别是协议离婚和诉讼离婚。 2、先说协议离婚，如果夫妻双方都自愿离婚，并且对子女抚养、财产分配以及债务处理等事情商量好了，就可以一起到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。去办理的时候，双方要带上本人户口簿、身份证、结婚证。要是其中一方是外国人，还得带上本人有效护照或者其他有效的国际旅行证件，同时要携带双方一起签好的离婚协议书。婚姻登记机关会对这些进行审查，符合条件的，就会给予登记，发离婚证。 3、再看诉讼离婚，如果有一方不想离婚，或者对财产、子女等问题有不同意见，那就可以向有管辖权的法院起诉离婚。通常情况下，要到被告住所地的人民法院起诉；要是被告的住所地和经常居住地不一样，就得去经常居住地的人民法院。要是被告不在中国境内生活、下落不明、被宣告失踪、受到强制性教育措施或者正在坐牢等，原告可以在自己的住所地或者经常居住地的人民法院起诉。法院在审理的时候，会依据相关法律和提供的证据，对离婚、财产分割、子女抚养这些问题作出判决。 如今，跨境婚姻越来越多，涉外离婚案件也会持续增加。未来处理涉外离婚时，可能会跟国际通行规则接轨得更紧密，在管辖权、法律适用等方面或许有更明确合理的规定，以更好保障当事人权益，促进跨国婚姻关系的妥善解决。西宁法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
139****9036
133****2164
176****7599
