行政类 法律问答
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公司是否有权对员工进行罚款[律师回复] 解析： 首先，企业并无权限对员工实行罚款措施。 然而，如若由于员工自身原因导致企业遭受了经济损失，企业有权向员工提出损害赔偿要求。 需要注意的是，当薪资被扣除之后，剩余部分不得低于本地月度最低工资标准。 作为雇主的企业，并未获得实施罚款的授权。 罚款乃是特定行政处罚手段之一，只应由法定的国家级公共机构来行使实施；而其他任何形式的单位和个人皆不能设定或执行罚款。 因此，企业并不拥有实施经济处罚的合法资格，在其规章制度中设立的罚款相关规定将被视为无效。 严格来讲，依据这些罚款規定对劳动者实施罚款是缺乏法律依据支撑的。 法律依据： 《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律咨询顾问
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公务员多次嫖娼开除吗[律师回复] 解析： 倘若公务员涉及到嫖娼行为，将被要求接受相应的治安管理处罚，同时可能遭受解除职务或者正式解雇的处分。 根据相关法律法规，我们必须明确，当公务员涉嫌吸毒、非法注射毒品或积极参与并鼓励他人进行卖淫、嫖娼等色情淫秽活动时，其职务也有可能遭到撤销甚至是直接被予以辞退处理。 法律依据： 《行政机关公务员处分条例》第四条 给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。法律咨询顾问
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行政拘留12天可以保释吗[律师回复] 解析： 依照我方宪法和相关法律法规，具备承担经济责任能力的兄长和姐姐，在特定的境况下必须承担起对已经离世或因经济原因无法亲自抚养孩子的父母所留下的未成年弟弟妹妹进行照料的义务。 同样，如果由兄长及姐姐扶养成长起来的具备经济责任能力者，应对那些由于缺乏劳动能力且生活来源不稳定的兄长和姐姐提供必要的援助。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十五条 有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。 由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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最新北京二胎政策是什么？根据现行《北京市人口与计划生育条例》规定，如夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女的，可以申请生育二胎。4k浏览 2024-05-19
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民法典关于民事行为无效的规定是什么在职及离退休人员的丧葬补助金，依据当地政府上一年度（或前12个月）雇员月平均薪酬计算，具体金额为平均薪酬的6倍，由直系亲人领取。无直系亲人时，由丧事承办机构支付并提供证明材料。1.9k浏览 2024-05-19
司法文书
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行政诉讼法关于撤诉的法律规定是什么行政诉讼撤诉具有独特性，需注意：撤诉分为主动申请、无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭、未按规定缴纳诉讼费用三种情形。撤诉需法院批准，撤诉后以相同理由起诉将不予受理。特殊情况下，未缴费视为自动撤诉，但在法定期限内解决费用后可再起诉。因此，行政诉讼中应审慎决策，避免轻率撤诉影响权益。2k浏览 2024-05-19
行政诉讼
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