公司经营 法律问答
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被动退伙时补偿金额该怎么算[律师回复] 1、被动退伙一般有两种情况，分别是当然退伙和除名退伙。补偿金额怎么算没有统一的标准，得看具体情况。 按照《民法典》还有相关的司法解释，如果是因为合伙人去世、没了民事行为能力等情况导致的当然退伙，要是合伙协议里对退伙补偿有规定，那就按照规定来。就像协议说按退伙时合伙人财产份额的一定比例补偿，那就这么补偿。 2、要是合伙协议没说这个事儿，通常就把退伙人的财产份额还给他。算财产份额一般以退伙时合伙企业的财产状况为准，要清算一下企业的资产和负债，确定他在企业里实际的财产价值。打个比方，要是企业赚钱了，他的财产份额可能就包括最开始出的钱和对应的利润；要是企业亏了，就得扣除他该分担的亏损后再确定。 3、除名退伙一般是因为合伙人没履行出资义务，或者给合伙企业造成了损失。要是被除名的人觉得除名不合理，可以通过打官司解决。补偿金额也是先看协议里有没有规定，有规定就按规定来；没规定的话，就按清算后的财产份额退还。要是被除名的人的过错给企业造成了很大损失，企业可能会让他赔偿，赔完之后再确定该还给他多少财产份额。律图黄南
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合伙人侵占合伙财产3万以上如何判[律师回复] 合伙做生意时，若合伙人侵占3万以上合伙财产，可能会涉嫌职务侵占罪或侵占罪。具体判罚得看不同情况。 要是合伙组织属于公司、企业或其他单位性质，合伙人利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额较大（通常3万以上就算数额较大），那就构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会判处罚金。 如果合伙组织不属于上述单位性质，合伙人把代为保管的合伙财产非法占为己有，还拒不退还，数额较大的，就构成侵占罪。侵占罪得被害人自己去法院起诉。根据刑法，数额较大且拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 所以，合伙过程中遇到合伙人侵占财产的情况，要依据合伙组织性质判断罪名，采取合适的法律途径维护权益。律图黄南
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合伙人私自拉走财产怎么办[律师回复] 合伙人私自拉走财产，这事儿可能构成违约或者侵权，下面来详细分析并给出应对办法。 从法律层面讲，合伙人私自拉走财产，违反了《中华人民共和国民法典》里关于合伙合同的规定，这损害了其他合伙人的合法权益。要是合伙协议对财产管理和处分有明确规定，那这种行为就属于违约；就算没有约定，也侵犯了其他合伙人对合伙财产的共有权。 遇到这种情况该怎么办呢？首先可以跟这个合伙人好好沟通，让他把财产还回来，同时跟他讲清楚他的行为是违法的，以及可能要承担的法律后果。 要是沟通没用，就得收集相关证据，像合伙协议、财产清单、拉走财产的视频或者证人证言等。之后根据实际情况选择不同的法律途径。如果涉及的金额比较小，可以找基层调解组织来调解。要是金额比较大，或者协商、调解都不管用，那就向法院提起诉讼，要求对方返还财产、赔偿损失。 要是这种行为涉嫌犯罪，比如职务侵占，那就可以向公安机关报案，让法律来追究他的刑事责任。律图海南州
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合伙做生意对方不承认账目如何处理[律师回复] 结论： 合伙做生意对方不承认账目，可先沟通要求对方说明理由并提供证据；沟通无果查看合伙协议按约定处理；可委托会计师事务所审计；上述方法不行则收集证据向法院起诉。 法律解析： 根据民法典等相关法律，合伙经营中各合伙人对合伙事务和账目有知情权和监督权。当对方不承认账目时，积极沟通是解决问题的第一步，要求对方说明理由并提供证据，有助于明确争议点。若合伙协议中有关于账目审核、争议解决的条款，按照约定处理体现了契约精神，受法律保护。委托专业会计师事务所审计，其审计结果具有客观性和专业性，可作为确定账目情况的有力依据。若其他方法无法解决，向法院起诉是维护自身合法权益的有效途径，法院会依据证据和法律规定确定合伙经营期间的账目情况和各方权益。如果在合伙账目方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图海西
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律师说法·公司经营
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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