刑事辩护 法律问答
238.8
万
解答量
2318
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
强行占有他人财物构成什么罪[律师回复] 1.强行占有他人财物在不同情形下构成不同犯罪且危害严重。抢劫罪通过暴力等手段侵犯公私财物所有权和公民人身权利，社会危害性极大；抢夺罪趁人不备公然夺取数额较大财物，虽不使用强制方法但也侵犯他人财产权；敲诈勒索罪以非法占有为目的，用威胁要挟方法索要财物，损害他人财产和精神权益；侵占罪是将代为保管物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还或交出，破坏信任关系。 2.解决措施和建议：一是公民要增强法律意识，了解不同犯罪行为的界定和后果，避免因无知犯罪。二是遭遇此类情况要及时报警，保留证据，维护自身合法权益。三是司法机关要加大执法力度，严厉打击此类犯罪行为，维护社会秩序和公平正义。西宁法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
188****4351
185****5239
