公司经营 法律问答
129.7
万
解答量
1576
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
融资担保公司非法吸存该怎么处置[律师回复] 1、融资担保公司要是干了非法吸存这种事儿，也就是非法吸收老百姓的存款，处理方式得看具体情况。 2、从行政责任来讲，监管部门会对融资担保公司动手。先让他们改正错误，把非法活动停了；接着没收他们的违法所得，罚多少钱得看违法所得有多少。要是违法所得超过一定数目，除了没收，还会按倍数罚款；要是没违法所得或者所得没达到规定数，也会单独罚款或者连着一块罚。要是情节特别严重，直接吊销他们的融资担保业务经营许可证，以后别想再干这行了。 3、从刑事责任来说，要是这种非法吸存行为满足《中华人民共和国刑法》里非法吸收公众存款罪的条件，那就得负刑事责任了。根据犯罪情况和涉及的金额，会被判不同时长的有期徒刑或者拘役，还会被要求交罚金，罚金可以单独交，也能跟判刑一块来。要是单位犯了这罪，单位得交罚金，单位里直接负责的领导和其他相关人员，也得按照法律规定受罚。 4、另外，如果因为非法吸存让别人财产受了损失，融资担保公司要赔钱，得把受害人因为这事儿遭受的经济损失补上。 随着金融行业不断发展，监管肯定会越来越严，融资担保公司得守规矩，不然面临的处罚会更重。西宁法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****5234
186****4842
150****6001
