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父母的存款是否可作为遗产来分割[律师回复] 结论： 父母的存款能否作为遗产分割，要视其性质和归属而定。属个人合法财产的存款可按法定继承或遗嘱分配；属家庭共有财产的需先析产再分割；已赠与他人的存款不能作为遗产分割。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》继承编的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。当父母的存款是其生前个人合法财产时，去世后就成为遗产，法定继承人可依法定继承顺序进行分割。若父母立有遗嘱，遵循遗嘱优先原则进行分配。但如果存款属于家庭共有财产，就不能直接作为遗产分割，需先通过析产确定父母所占的份额，之后再将这部分份额作为遗产处理。而对于在父母生前已赠与他人的存款，由于所有权已经转移，不再属于父母的财产，也就不能作为遗产来分割。如果在遗产分割方面遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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婚后继承的房产该如何进行分配[律师回复] 结论： 婚后继承的房产分配依情况而定，被继承人明确只归一方的属个人财产，离婚不分割；未明确指定的属共同财产，离婚时先协商，协商不成法院按原则判决，还会综合多因素合理分配。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间继承所得财产，通常为共同财产，但遗嘱中指明归一方的除外。所以当被继承人明确表示房产仅归夫妻一方时，该房产就是这一方的个人财产，离婚时不参与分配；若未明确指定，就属于夫妻共同财产。对于共同财产，离婚分配时双方可先协商，协商无果法院会根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，同时结合婚姻持续时间、双方对家庭贡献等因素。若您在婚后继承房产分配方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更清晰准确的法律建议。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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