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把人打成轻伤二级需承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）刑事责任：一旦将人打成轻伤二级，就构成故意伤害罪，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。不过，若存在犯罪情节轻微、有自首或立功表现、获得被害人谅解等情况，司法机关在量刑时会酌情从轻处罚，甚至有可能适用缓刑。 （2）民事赔偿责任：打人者需对受害者进行民事赔偿，涵盖因就医治疗产生的各项费用以及因误工减少的收入，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。赔偿金额要依据实际产生的费用来确定。 提醒：打人致轻伤二级后果严重，既涉及刑事处罚又有民事赔偿。遇到纠纷应冷静处理，避免冲动行事。不同案情的量刑和赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。律图果洛
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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