公司经营 法律问答
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企业破产时，股东在什么情况会负连带责任[律师回复] 企业破产时，股东一般承担有限责任，不过特定情形下要负连带责任。 先说出资瑕疵的情况。要是股东没按公司章程足额出资，或者有虚假出资、抽逃出资的行为，企业破产时，股东要在未出资本息范围内，对企业不能清偿的债务承担补充赔偿责任。举个例子，股东承诺出资 100 万，实际只出了 50 万，那就要在没出的 50 万及相应利息范围内负责。 再说人格混同。当股东和企业在财产、业务、人员等方面混为一团，企业失去独立人格，股东要对企业债务承担连带责任。像股东随意把企业资金挪作个人消费，企业账目和个人账目不分就是这种情况。 还有过度控制。若股东对企业过度操控，让企业变成自己逃避债务或违法活动的工具，股东也要对企业债务负责。 最后是违反清算义务。企业进入破产程序后，股东若没依法履行清算义务，比如消极对待，导致公司主要财产、账册、重要文件等丢失，无法进行清算，股东就要对企业债务承担连带清偿责任。 给股东们的建议是，要严格按照章程足额出资，保持企业独立人格，不过度控制企业，并且依法履行清算义务，避免承担不必要的连带责任。青海法务
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母公司在子公司破产后是否担连带责任[律师回复] 子公司破产后，母公司一般不承担连带责任，这是因为公司具有独立法人地位。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》，子公司有独立法人资格，能独立承担民事责任。子公司用全部财产偿还自身债务，和母公司财产相互独立。 但有特殊情况。要是母公司滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，就要承担连带责任。像母公司过度控制子公司决策，让子公司失去独立意志，转移子公司资产来逃避债务；或者母公司与子公司财务混同，账目不清楚，无法区分双方财产等。 如果子公司债权人觉得母公司有滥用权利的行为，可以向法院起诉，请求揭开公司面纱，让母公司承担连带责任。法院会结合具体案件事实和证据，综合判断是否符合适用该规则的条件。 给子公司债权人的建议是，平时要留意收集母公司和子公司相关的经营、财务等方面的证据。一旦发现母公司有滥用权利的迹象，及时咨询专业律师，准备好相关材料去法院起诉，维护自身合法权益。律图海西
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注销一家劳务公司得花费多长时间[律师回复] 在日常生活中，不少人会遇到注销劳务公司的情况，而注销所需时间会被多种因素左右，通常得花2到6个月。 要是劳务公司经营正常，税务也清楚明白，走简易程序注销就行，花费时间会短些。做法是先在国家企业信用信息公示系统发简易注销公告，公示20天。只要在这期间没人反对，就可以到登记机关申请注销。登记机关在接到申请后，快的话当场就能决定是否同意，慢的话3个工作日也能有结果。这样一来，整个简易注销流程大概2到3个月就能搞定。 可要是公司有经营异常记录、税务没结清，那就要按一般程序来。首先得成立个清算组开展清算工作，像清理公司财产、制作资产负债表和财产清单这些，可能得花1到2个月。之后得登报通知债权人，这一登就得45天。然后要去税务机关办理税务注销，如果税务存在问题，得先把问题解决才能完成注销，这个过程很可能花费时间长，1到2个月都算快的，也许还要更久。税务注销完了，到市场监管部门注销营业执照，这一般要1到2周。最后，银行账户、印章这些也得去注销，大约又要1到2周。所以，一般注销流程可能得4到6个月，甚至更久。 法律建议：如果想注销劳务公司，最好先自查一下公司经营和税务情况。要是没什么问题，走简易程序能省时间和精力。要是有问题，就得提前做好规划，按部就班地解决，避免耽误注销进度。律图海西
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破产企业职工经济补偿该怎么做[律师回复] 当企业走到破产这一步，职工的经济补偿问题必须依照法定程序来处理，这是保障职工合法权益的关键。 从法律依据来看，《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，企业破产致使劳动合同终止时，要给职工支付经济补偿。补偿的计算方式是根据职工在本单位的工作年限，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年按一年算；不满六个月的给半个月工资，这里的月工资是职工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 企业进入破产程序后，会有管理人来接管企业的财产和事务。管理人要对职工债权进行调查和公示。要是职工对公示内容有意见，可以要求管理人进行更正。如果管理人不更正，职工就可以向法院起诉来维护自己的权益。 在清偿顺序上，职工的经济补偿等债权是有优先地位的。在破产财产先清偿破产费用和共益债务之后，就轮到职工的债权。要是破产财产不够清偿所有同类债权，那就按比例分配。 最后，管理人会制定财产分配方案，经过债权人会议通过，再由法院裁定认可后执行，把职工的经济补偿款项支付给职工。 给职工的建议是，关注企业破产程序的进展，及时了解自己的债权公示情况。如果有异议，要尽快与管理人沟通，必要时拿起法律武器，向法院起诉，确保自己能拿到应得的经济补偿。西宁法务
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法人在公司破产后要怎样承担债务[律师回复] 公司破产后法人承担债务的情况，要分清不同概念。这里说的法人，准确讲是法定代表人，公司才属于法人。 公司作为独立法人，要用全部财产对公司债务担责。公司破产时，要按法定程序清算。先成立清算组，清理、评估和处理公司资产。清算组会通知债权人申报债权，按法定顺序清偿债务。顺序先是破产费用和共益债务，接着是职工工资等，然后是社会保险费用和法定补偿金、所欠税款，最后是普通破产债权。 一般来说，法定代表人个人不用对公司债务担责。不过有特殊情况，要是法定代表人是股东，却没履行出资义务，那就要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；要是法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，就得对公司债务承担连带责任。 如果遇到公司破产债务问题，相关主体要及时确认自身是否存在未履行的法定义务，若有要积极履行，避免承担不必要的法律责任。债权人可及时关注破产清算进展，依法申报债权维护权益。律图海西
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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