知识产权 法律问答
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使用他人作品未盈利是否算侵权[律师回复] 在日常生活中，很多人觉得使用他人作品没赚钱就不算侵权，这种想法其实是错误的。根据咱们国家的《中华人民共和国著作权法》，作者对自己创作的作品可是有着很多权利的，像复制、发行以及通过网络传播等权利都在其中。就算你用别人作品没获利，在一些常见情况下也会构成侵权。 首先是超出了合理使用范围。合理使用指的是在特定状况下，用别人作品可以不用经过作者同意，也不用给报酬，不过得说明作者名字和作品名字，还要保证不影响作品正常使用，也不能不合理地损害作者权益。咱举个例子，自己学习、研究或者欣赏的时候用用别人发表过的作品，这属于合理使用。但要是在学校教学里用，复制的数量比课堂需要的多很多，这就超出了合理使用范围，算是侵权行为。 另外，没按照法定许可要求使用也不行。法定许可就是在法律规定的范围内，用别人已发表的作品不用经过作者同意，但要给报酬。要是没给报酬，没按照法定许可的要求来做，同样属于侵权。 所以啊，判断使用别人作品没盈利是不是侵权，关键就看是否符合合理使用和法定许可等规定。要是不符合，就算没赚钱，也侵犯了作者的权利。给大家提个实用建议，在使用他人作品前，最好先了解相关法律规定，能取得作者许可就尽量取得，要是属于法定许可情况，一定要记得支付报酬。青海法务
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专利正式申请与优先权视为撤回怎么解决[律师回复] 专利正式申请与优先权被视为撤回，可按下面方法解决。 若因没按时缴费，优先权被视为撤回，可在收到视为撤回通知书之日起的规定期限内，补缴费用和滞纳金，请求恢复权利，以此恢复优先权。要是没在规定期限内缴纳申请费，导致专利申请被视为撤回，同样能在规定期限内补缴费用，办理恢复手续。 要是因为不可抗力或其他正当理由，耽误了规定期限，导致权利丧失，可在障碍消除之日起规定时间内，或者最迟从期限届满之日起规定时长内，向国务院专利行政部门说明理由，附上相关证明文件，请求恢复权利。 若申请人因为疏忽等自身原因，没办理相关手续，导致优先权或专利申请被视为撤回，还想获得专利保护，可以重新提交专利申请和优先权声明。但要注意，重新申请可能会因时间变化，使某些技术内容失去新颖性。 处理时，要严格按照国务院专利行政部门要求的程序和期限，办理各项手续，及时提交相关文件、缴纳费用，防止再次出现权利丧失的情况。律图海西
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共有专利成果的所有权该如何划分[律师回复] 在共有专利成果时，大家都关心所有权怎么划分。其实，有约定的话就按约定来。要是共有人之间有书面协议，规定好了各自的权利份额，那就按协议执行。比如协议写明一方占 60%，另一方占 40%，那就这么定了。 要是没有约定，根据《民法典》等法律，共有人对专利成果共同享有权利，一般视为按份共有。各共有人的份额按贡献大小来确定，要是实在分不清贡献大小，那就把份额看成相同。 在使用专利权利方面，共有人能单独实施专利，或者用普通许可的方式让别人实施，不过许可别人用专利得到的使用费，要在共有人之间分配。要注意，除了有别的约定，行使转让、质押这些处分权时，得经过所有共有人同意。 要是共有人之间因为所有权划分或者行使权利产生了纠纷，先试着协商解决。协商不成的，还能走仲裁或者诉讼的途径，由仲裁机构或者法院根据事实和法律来判决。大家在处理共有专利成果时，得留意这些法律问题，避免引发不必要的麻烦。如果遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。律图海西
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侵犯著作权未获利是否需承担责任[律师回复] 著作权属于知识产权的重要部分，受《中华人民共和国著作权法》保护。需要注意的是，侵犯著作权就算没获利，也得承担责任。因为按照法律规定，侵权责任并不以侵权人获利为前提。 只要有人没经过著作权人允许，就去复制、发行、表演、放映、广播、汇编作品，或者通过信息网络向公众传播作品，不管有没有从中赚到钱，都属于侵犯著作权的行为。一旦构成侵权，侵权人就要根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉这些民事责任。 要是侵权行为还损害了公共利益，主管著作权的部门可以责令侵权人停止侵权，给予警告，没收违法所得，没收并无害化销毁侵权复制品，以及制作这些侵权复制品的材料、工具、设备等。要是情节严重，还会对侵权人处以罚款。要是侵权行为构成犯罪，那就要依法追究刑事责任了。 所以，别以为没获利就不用担责。著作权人要是遇到侵权情况，是有权通过法律途径维护自己权益的。建议大家遇到这种事，先保留好证据，再采取相应的法律措施。律图海西
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怎样认定知识产权的善意取得[律师回复] 1、要想善意取得知识产权，得满足一些特定条件。怎么认定呢？可以参考《民法典》物权编里关于善意取得的通用规定，再结合知识产权本身的特点来判断。 2、先说主体要求，受让人必须是善意的。这里说的善意，就是在获取知识产权的时候，既不知道也不应该知道转让人其实没有处分权。举个例子，在交易过程中，受让人已经做了该做的审查工作，像查看知识产权证书、确认转让人的身份等，结果还是没发现权利有问题，这种情况下通常就能认定受让人是善意的。 3、价格方面也有讲究，转让得按照合理价格来进行。要是受让人用明显低于市场的价格拿到了知识产权，那可能就不能算善意取得了。合理价格要综合考虑很多因素，比如这个知识产权在市场上值多少钱、使用许可的情况以及预期能带来多少收益等。 4、完成法定公示程序也很关键。不同类型的知识产权，公示的方式不一样。比如商标权，得进行转让登记；专利权，要办理著录项目变更手续。只有把这些法定手续都办好了，受让人才有足够的效力去对抗第三人。 要是受让人满足了善意、合理价格以及完成法定公示程序这些条件，就能善意取得知识产权。要是原知识产权人的权益因此受到损害，他们可以找那个没有处分权的人要求赔偿损失。西宁法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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