合同事务 法律问答
71.5
万
解答量
1225
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有盖章只有签字的合同有效[律师回复] 一般来说，没有盖章只有签字的合同在符合一定条件下是有效的。如果合同双方在签字时明确表示认可签字的效力，且签字人具有相应的民事行为能力，合同内容不违反法律法规的强制性规定，那么该合同通常是有效的。 然而，在一些特定情况下，盖章可能被视为合同成立或生效的要件之一。例如，法律、行政法规规定应当盖章的，或者当事人约定必须盖章才生效的，那么仅签字可能会导致合同效力存在瑕疵。 总之，仅签字的合同是否有效不能一概而论，需要根据具体的合同条款、法律规定以及实际情况来综合判断。如果对合同的效力存在疑问，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。律图海西
5解答 4.5w浏览 -
按法律规定无效的买卖合同如何处理[律师回复] 无效的买卖合同从一开始就不具备法律约束力。其处理方式主要包含以下这些方面： 一方面，双方凭借该合同所获取的财产需要进行返还。例如，买方要把货物返还回去，卖方则要把货款返还给买方。要是无法返还或者没有必要返还的情况，就应当按照折价来进行补偿。 另一方面，要是其中一方存在过错，那么就应当对对方因该合同而遭受的损失进行赔偿；如果各方都有过错，那就应该各自承担相应的责任。 此外，倘若涉及到违法所得，就必须依照法律规定将其收缴。在处理的整个过程中，需要全面考虑合同无效的原因以及双方的履行情况等各种因素。如果双方在处理方式上无法达成一致意见，那么可以通过诉讼等法律途径来解决问题。 总之，对无效买卖合同的处理，其目的在于恢复到合同未签订之前的状态，弥补双方因合同无效而遭受的损失，同时也是为了维护法律秩序以及保障公平正义。西宁法务
4解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
177****2576
181****1424
155****9943
