综合 法律问答
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工伤医疗费用需符合哪些范围内[律师回复] 工伤医疗费用要符合这些范围： 1. 治疗工伤产生的医疗费用，像诊疗费、药费、住院费这类都算。 2. 康复性治疗的费用，例如康复训练、物理治疗等相关费用。 3. 辅助器具配置费用，前提是经过劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具所产生的费用。 4. 住院期间的伙食补助费。 5. 到统筹地区以外就医时产生的交通和食宿费用。 6. 工伤职工前往签订服务协议的医疗机构进行工伤康复所花费的费用。 要知道，工伤医疗费用正常是由工伤保险基金来支付的。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那就得由用人单位来支付这笔费用。 另外，医疗费用在报销的时候，得符合相关规定，比如工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，还有工伤保险住院服务标准等，这些都是需要注意的。律图海西
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车祸出院后怎么申请赔偿[律师回复] 车祸出院后处理赔偿事宜，可按以下步骤来： 1. 收集证据：把医疗费用票据、病历、诊断证明这些和车祸有关的资料都好好保存起来，还有交警部门出的事故责任认定书也不能落下。 2. 跟对方协商：可以和对方商量赔偿的事儿，把赔偿项目和金额都明确下来，像医疗费、误工费、护理费、交通费等都得考虑到。 3. 协商不行就申请调解：要是协商没达成一致，那就向交通事故发生地的公安机关交通管理部门申请调解，注意调解得在规定时间内完成。 4. 走诉讼途径：要是协商和调解都没结果，就向有管辖权的人民法院起诉。起诉的时候得把起诉状和相关证据材料都交上去。 5. 执行判决：法院判决下来后，如果对方不履行赔偿义务，那就可以申请法院强制执行。 总之，要及时、妥善处理赔偿事宜，这样才能维护好自己的合法权益。西宁法务
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工伤后自己垫付的医疗费怎么拿回来[律师回复] 1. 要报销医疗费，你可以先让用人单位帮你向工伤保险经办机构提出申请。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，而又发生了工伤事故，这种情况下，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。 2. 你还可以自己向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。等被认定为工伤以后，再拿着相关材料去找工伤保险经办机构报销医疗费。 3. 如果用人单位不肯支付医疗费，或者在规定时间内没有支付，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把你垫付的医疗费给你。 4. 不管是申请报销还是申请仲裁，都得把材料准备好。像工伤认定决定书、医疗费用发票、病历这些相关材料都要备好，这样才能证明你是工伤，以及医疗费用的支出情况。西宁法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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