征地拆迁 法律问答
126.7
万
解答量
1555
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
他人树木被故意砍伐，有权申请恢复树帽吗[律师回复] 树木被故意砍伐后，权利人通常无法申请恢复树帽。因为树帽在砍伐过程中已被破坏，很难恢复到原来的样子。不过，权利人能通过其他法律途径维护自身权益。 按照民法典，行为人故意砍伐他人树木属于侵权行为，权利人有权要求其承担侵权责任。权利人可要求侵权人赔偿经济损失，损失数额根据树木市场价值、对权利人的特殊用途价值等因素确定。要是树木有特殊纪念意义等精神价值，权利人还能主张精神损害赔偿。 依据森林法等相关法律法规，未经许可砍伐树木可能违反行政管理规定，林业主管部门会对侵权人进行行政处罚。若砍伐数量较大，还会触犯刑法中的滥伐林木罪，侵权人要承担刑事责任。 因此，尽管不能申请恢复树帽，权利人可要求赔偿损失，还能追究侵权人的行政和刑事责任，以此维护自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
157****8248
155****7818
155****3828
