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案子被检察院退回三次该怎样处理[律师回复] 在中国，检察院退回补充侦查最多两次，要是案子被退回三次，那可就违反法定程序了。 要是案子第一次被退回补充侦查，侦查机关补充完证据后，证据还是不够，检察院就可以选择不起诉。要是第二次被退回补充侦查，侦查结束了证据还是不足，不符合起诉条件，检察院就得作出不起诉决定。 要是遇到案子被退回三次这种不合法的情况，犯罪嫌疑人或者他的辩护人可以向这个检察院或者它的上级检察院申诉，要求按法定程序处理。检察院得改正错误的退回行为，对已经补充侦查两次的案件进行审查，要是证据还是不够，就得依法作出不起诉决定。 要是侦查机关觉得这个不起诉决定不对，可以要求复议。要是复议意见没被接受，还能向上一级检察院申请复核。大家遇到这种情况，一定要清楚自己的权利，依法维护自身合法权益，必要时可寻求专业法律帮助。律图平台咨询...
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刑事案判决追赔通常多久开始执行[律师回复] 1、刑事案判决追赔的执行启动得看具体情况。通常来说，刑事判决生效了，追赔内容就可以开始执行。 2、要是一审判决，等上诉、抗诉期限过了，当事人没上诉，检察院也没抗诉，那判决就生效了。法院会在判决生效后赶快把追赔的事交给执行部门，执行程序也就跟着启动。要是二审判决，因为二审就是终审，宣判马上生效，之后追赔执行工作很快就会开展。 3、但在实际当中，执行启动时间会受好多因素影响。要是案件复杂，要调查财产、收集证据，得花大量时间，执行启动可能就会推迟。要是罪犯上诉，得等二审程序结束，确定了生效判决，执行流程才能接着推进。还有啊，法院执行部门案子积压多，司法资源不够，执行启动时间也不确定。本地法律顾问...
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哪些情形下认罪认罚可法定不起诉[律师回复] 在认罪认罚案件里，很多人想知道啥情形会被法定不起诉。根据《刑事诉讼法》，如果犯罪嫌疑人其实没犯罪事实，那检察院肯定得作出不起诉决定。要是存在以下这些情况，也得作出不起诉决定：情节特别轻微、危害小，不算犯罪；犯罪过了追诉时效；犯罪被特赦令免了刑罚；是告诉才处理的犯罪，但没人告诉或者告诉人撤回了告诉；犯罪嫌疑人、被告人死了；还有其他法律规定不用追究刑事责任。 而且，犯罪情节轻微，按照刑法规定不用判刑或者能免刑的，检察院可以决定不起诉。在认罪认罚案件中，就算嫌疑人认罪认罚，只要符合这些条件，也有可能不起诉。 得注意，认罪认罚能看出嫌疑人有悔罪态度，但办不办不起诉，得综合全案情况来定。要是办案机关觉得符合法定不起诉条件，就会依法作出决定。犯罪嫌疑人及其家属可以及时和办案机关联系，了解案件进展和处理方向，心里有底。平台优选咨询...
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审查起诉书需要多长的时间[律师回复] 在我国刑事诉讼里，审查起诉期限是有具体规定的。一般来说，检察院对于监察机关或者公安机关移送起诉的案件，要在一个月内作出决定。要是案件重大、复杂，能延长十五天。 不过，如果犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，检察院要在十天内作出决定；要是可能判处的有期徒刑超过一年，决定时间可延长到十五天。 还有一种情况，检察院审查案件时，要是觉得需要补充侦查，既可以退回公安机关补充侦查，也能自行侦查。但补充侦查最多两次，每次都要在一个月内完成。等补充侦查完毕再移送检察院后，检察院会重新计算审查起诉期限。这意味着，一旦存在补充侦查，审查起诉的时间就会变长。大家要了解这些期限规定，避免因不了解而产生不必要的误解和麻烦。要是遇到复杂的刑事诉讼问题，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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