诉讼仲裁 法律问答
1105
万
解答量
1304
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事案件举证期限是如何规定的[律师回复] 法律分析： （1）举证期限的确定方式有两种，一是法院根据案件情况指定，二是当事人协商一致并经法院准许。 （2）不同程序下举证期限有不同规定。一审普通程序指定举证期限不少于十五日；二审提供新证据案件指定举证期限不少于十日；简易程序举证期限不超十五日；小额诉讼案件一般不超七日。 （3）当事人在举证期限内提供证据有困难可申请延长，法院会适当处理。 （4）当事人逾期提供证据，需说明理由，拒不说明或理由不成立，法院可不予采纳或采纳并训诫、罚款。 提醒： 当事人要严格按照法律规定的举证期限提供证据，若有困难及时申请延长，避免逾期举证带来不利后果，不同案情举证要求有差异，可咨询进一步分析。律图中卫市
5解答 3.1w浏览 -
派出所通知伤情鉴定结果出来去签字怎么办，想了解接下来我应该怎么做？[律师回复] 您好，伤情鉴定结果出来后，您需要按照派出所的通知去签字确认。以下是您接下来可能需要做的步骤：1. 了解鉴定结果：在签字前，您有权了解伤情鉴定的具体内容，包括伤情等级和相关医学意见。2. 确认信息：仔细核对鉴定书上的信息，包括您的个人信息和伤情描述，确保无误。3. 签字确认：在确认信息无误后，按照派出所的要求在相关文件上签字。4. 保留副本：如果可能，您可以要求派出所提供伤情鉴定结果的副本，以备后续可能的法律程序使用。5. 咨询律师：根据伤情鉴定结果，您可能需要进一步的法律行动，比如提起民事赔偿或刑事诉讼。这时，咨询专业律师，了解您的法律权益和下一步的行动计划是非常重要的。6. 准备相关材料：根据律师的建议，准备相关的证据材料，如医疗记录、费用单据等，为可能的法律行动做准备。请记住，伤情鉴定结果是处理伤害案件的重要依据，它可能影响到赔偿金额和刑事责任的判定，因此务必认真对待。希望这些信息对您有所帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
6解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****5778
188****5431
181****9630
