合同事务 法律问答
135.6
万
解答量
1866
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同解除后还可不可以主张违约责任[律师回复] 合同解除后能不能要对方承担违约责任，要具体情况具体分析。 要是合同是因为一方违约，另一方行使法定解除权才解除的，那守约的一方能要求违约方承担违约责任。按照《民法典》的说法，合同就算解除了，也不影响当事人要求赔偿损失。违约方的违约行为让合同目的没法实现，守约方只好解除合同，这时违约方理所应当赔钱。守约方可以要求违约方赔偿因为对方违约造成的损失，这当中还包括合同正常履行能拿到的利益。不过，赔偿额度不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该能预见的损失范围。 要是合同是双方商量着一致解除的，而且解除协议里没提违约责任的事儿，一般就不能再要对方承担违约责任了。这是因为双方的协商代表形成了新的共识，相当于不再纠结过去的违约问题。但要是一方在商量解除合同的时候，用了欺诈、胁迫这些手段，让对方违背自己的真实意愿签了解除协议，那受损害的一方依旧可以依法追究违约责任。 总之，因为对方违约解除合同，通常能主张违约责任；协商解除且没相关约定，一般不能主张，除非有欺诈、胁迫这类法定情况。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览 -
出现缔约过失责任的情形是哪些[律师回复] 在签合同的时候，有一种责任叫缔约过失责任。简单来说，就是在商量签合同的过程中，要是一方违反了诚实信用的原则，让另一方因为信任而遭受了损失，那违反原则的这一方就得承担相应的民事责任。 《中华人民共和国民法典》里规定了几种会出现缔约过失责任的情况。首先是有些人打着签合同的幌子，实际上是恶意和对方谈判。他们根本就不想真的签合同，只是借这个由头去损害对方的利益。其次，有的人会故意隐瞒和签合同有关的重要信息，或者提供假情况。像隐瞒商品的毛病、自己的经营状况等，这些信息会影响对方做决定。还有就是，在商量合同的过程中，一方知道了对方的商业秘密或者其他需要保密的信息，如果随便泄露或者不正当使用，导致对方有了损失，那也得承担责任。另外，要是有其他违反诚信原则的行为也不行。比如在谈判时答应了对方某件事，后来又反悔，让对方因为相信这个承诺而受了损失。 缔约过失责任的存在是为了保障交易安全，维护诚信，保护大家在商量签合同阶段的合法权益。要是有人在这时候犯了错，让别人受了损失，受损失的一方可以要求犯错的一方赔偿，一般就是赔偿因为信任而遭受的损失。律图宁夏
5解答 3.6w浏览 -
按日计违约金的计算法有无诉讼时效[律师回复] 按日计算的违约金，它的计算是存在诉讼时效的。按照《民法典》的规定，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。 在司法实践里，按日计违约金的诉讼时效从什么时候开始算，有不同的观点和处理办法。要是合同里约定了违约行为发生后，违约金按日计算，还明确规定了违约金的支付时间，那诉讼时效就从约定的支付期限结束那天开始算。 要是合同没约定违约金的支付时间，按日计算的违约金属于连续性债权，每个单独的债权都要分别适用诉讼时效。也就是说，每一天的违约金债权都单独计算三年的诉讼时效，从这一天的违约金产生之日起开始算。不过，如果违约行为一直在持续，债权人起诉的时候，一些较早产生的违约金债权可能已经过了诉讼时效，除非有诉讼时效中断、中止等法定情况。 所以呢，债权人得留意诉讼时效的问题。从知道或者应该知道自己权利被损害，以及知道义务人是谁的时候起，就要积极通过合法途径去主张违约金债权，不然过了诉讼时效，可能就没办法胜诉了。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
合同约定违约金最高不超金额多少是否有效[律师回复] 合同里约定违约金上限的条款有没有效，得看具体情况。一般来说，合同双方能按照自己的意愿，自行去约定违约金上限。只要这个约定没违反法律、行政法规的强制规定，也不存在法律规定的无效情况，那通常就是有效的。 《中华人民共和国民法典》规定，合同当事人可以约定，要是一方违约了，就根据违约情况给对方付一定数额的违约金，也能约定计算因违约造成损失赔偿额的方法。不过，如果约定的违约金比实际损失高太多，法院或者仲裁机构会根据当事人的请求，适当减少违约金。在司法实践里，要是约定的违约金超过实际损失的30%，通常会被认定为“过分高于造成的损失”。 也就是说，只要合同里约定的违约金上限没有明显不公平、违反公序良俗等问题，而且经过司法认定，也没有过分高于实际损失，那这个约定就是有效的，合同双方得按照合同来履行。要是觉得违约金数额不合理，可以走法律途径，请求对违约金进行调整。本地专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
景区要怎样解决商户违约纠纷事宜[律师回复] 景区处理商户违约纠纷，能按下面这些办法操作。 1、看合同规定。景区和商户一般都签了合同，得赶紧去看看合同里写的违约情况、承担违约责任的方式等内容。弄清楚商户的违约行为是不是符合合同里说的违约情形，以及要承担什么样的责任。这是解决纠纷的基本依据。 2、沟通商量。景区可以主动和商户好好沟通，跟他们说清楚违约行为以及可能带来的后果，让他们按照合同规定承担责任，像继续履行合同、赔偿损失等。通过友好协商来解决问题，既能省成本，也有助于维持双方以后的合作。 3、找第三方调解。要是协商没用，就可以考虑找第三方来帮忙调解。比如请当地工商部门、消费者协会或者行业协会等介入。这些第三方凭借专业知识和中立的立场，能促使双方达成和解。 4、选择仲裁或诉讼。要是调解也解决不了，景区就可以按照合同里的争议解决办法，选择仲裁或者去法院起诉。要是合同里约定了仲裁，就向指定的仲裁机构申请；要是没约定，就向有管辖权的法院起诉，用法律手段保障自己的合法权益。在仲裁或者诉讼的时候，景区要准备好合同、沟通记录、损失证明等相关证据，来支持自己的诉求。平台优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
151****7603
183****1041
137****2783
