损害赔偿 法律问答
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高空抛物致人身财产损失该怎么定责[律师回复] 高空抛物造成人身财产损失，该谁负责呢？《中华人民共和国民法典》有明确规定。 要是能确定具体的抛物人，那这人就得依法担责。毕竟他故意抛物，有过错还伤了人，对损害后果负责是理所应当的，这就是过错责任原则。 但要是找不到是谁扔的东西，除了能证明自己没扔东西的，可能扔东西的建筑物使用人就得先给受害人补偿。这么做是为了保护受害人权益，让他们的损失有人分担。等以后找到真正的抛物人，这些补偿过的人还能找他把钱要回来。 物业服务企业等建筑物管理人也有责任。要是他们没有采取必要的安全保障措施，像没装监控、没设警示标识，导致无法确定侵权人或者没能预防高空抛物事件，就得承担没履行安全保障义务的责任。 此外，发生高空抛物事件后，公安等机关会及时调查，找出责任人，保障当事人合法权益，维护社会公共安全。所以，高空抛物不能做，造成损失是要担责的。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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