法律顾问 法律问答
1258
万
解答量
2714
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
找律师打官司是不是得花些钱[律师回复] 1、一般来讲，找律师帮着打官司是要付费的。毕竟律师提供法律服务，收些费用既合理又合法。律师收费有好几种方式。 2、按件收费是一种，对于那些不涉及财产关系的案子，像简单的民事纠纷、行政诉讼之类的，律师会综合考量案件复杂程度、工作量等因素，定一个固定的收费数额。 3、按标的额比例收费也比较常见。在涉及财产关系的案件中，例如合同纠纷、侵权赔偿等，律师会按照争议标的金额的一定比例来收费。通常情况下，标的额越大，收费比例反而会越低。 4、还有风险代理收费。采用这种方式时，律师前期要么不收费，要么只收少量费用，等案件胜诉或者执行到款项后，再按约定比例拿报酬。不过，风险代理收费是有适用范围限制的。 5、打官司除了给律师付费，还可能产生其他费用，像诉讼费、鉴定费、公证费等。不过，要是符合特定条件，当事人可以申请法律援助，这样政府会安排免费的律师提供服务。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
律师费可不可以拥有优先的权利[律师回复] 先给大家讲一下，在平常生活里，律师费一般是没有法定优先受偿权的。所谓优先受偿权，简单来说就是法律让特定的债权人能在其他债权人，甚至是其他物权人前面拿到赔偿，而且这种权利得是法律明明白白规定的。像建设工程里的价款优先受偿权，还有船舶、航空器的优先权，这些都有法律规定。 不过也有特殊情况，要是当事人之间约定好了，律师费也能有优先性。比如说在担保合同里，双方可以商量好，担保的范围把律师费也算进去。要是债务人不还钱了，债权人在担保财产里优先拿到的赔偿，就会包含律师费。还有在知识产权侵权、合同纠纷这类案子里，如果双方在合同里写清楚了，败诉的一方要承担胜诉方合理的律师费，并且胜诉方对相关的财产有优先受偿的权利，那律师费就能跟着主债权一起优先得到赔偿。 给大家一些法律建议，在签合同的时候，不管是担保合同，还是涉及知识产权、合同纠纷的合同，都要仔细考虑律师费的问题。要是担心之后出现纠纷产生律师费收不回来的情况，就可以在合同里明确约定好律师费的承担方式和优先受偿事项。这样在遇到问题的时候，就能按照约定保障自己关于律师费的权益。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
-
用什么方法计算律师费能达到最快[律师回复] 律师费的计算方法有好几种，像固定收费、按比例收费、风险代理收费等。要快速算出律师费，得结合具体案件情况选合适的方法。 固定收费适合案情简单、涉及金额小的案件。律师和当事人直接定一个固定的律师费数额，这种方式算起来简单又快，双方权利义务也很明确，不用复杂计算。比如一些小的民事纠纷，就可以用固定收费。 按比例收费常用于有财产关系的案件，像经济纠纷。它根据案件涉及的金额大小，按一定比例算律师费。一般来说，涉及金额越大，比例越低。这种方法有明确的计算标准，只要确定了涉案金额，按照对应的比例就能很快算出律师费。 风险代理收费是在案件胜诉或者执行到款项之后，律师按约定比例拿报酬。要是案件结果不确定或者执行难度大，这种方式能让律师更积极地办案。不过它计算起来相对复杂，要考虑案件结果、执行到的款项等因素。等案件结束，确定了执行款项，按照约定比例也能快速算出律师费。 所以，要是想最快算出律师费，得先弄清楚案件类型和涉及金额，然后和律师沟通确定合适的收费方式，这样就能快速得出结果啦。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
每月花多少费用能找到律师[律师回复] 想聘请律师，却不清楚每月得花多少钱？其实律师费用受多种因素影响，并没有固定标准。 案件类型不同，收费差异明显。像民间借贷这种简单的民事案件，律师收费通常较低；而知识产权、股权纠纷这类复杂的民事案件，费用就会高很多。刑事案件在侦查、审查起诉、审判等不同阶段，收费是逐步增加的。行政案件则要根据复杂程度和涉及利益大小来收费。 计费方式常见的有按件、按标的额比例和计时三种。按件收费适用于简单案件，收费几千元到数万元；按标的额比例收费，标的额越大，收费比例越低，如经济纠纷中，可能按百分之几到千分之几收取；计时收费则根据律师资历和经验来，每小时几百元到数千元。 地区经济水平也会影响律师收费，北上广深等经济发达地区收费普遍高，经济欠发达地区收费较低。同时，资深、知名律师收费往往比普通律师高。 因此，要确定每月聘请律师的费用，需要结合自身具体需求和案件情况，跟律师好好协商。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
183****8927
152****7860
182****4598
