婚姻家庭 法律问答
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吴忠-宁夏...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚办妥后过多久可以起诉精神赔偿[律师回复] （一）协议离婚情况：当事人未明确放弃离婚损害赔偿请求，在办理离婚登记手续后三年内，可向法院提出损害赔偿诉讼。若在离婚诉讼时明确放弃或法院判决不准离婚而请求赔偿，法院不会支持。 （二）诉讼离婚情况：无过错方作为原告，离婚损害赔偿需和离婚诉讼一起提出；无过错方作为被告，不同意离婚且未提赔偿请求，可在离婚后三年内另行起诉；一审被告没提，二审提出，法院调解不成，当事人可在离婚后三年内另行起诉。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十九条规定当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以民法典第一千零九十一条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求的，人民法院不予支持。本地法律顾问...
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双方都同意离婚是否可以成功离掉[律师回复] 结论： 双方同意离婚可通过协议离婚，需签订书面协议，经30天冷静期，冷静期届满30天内共同申请发证，手续完备才能成功离婚。 法律解析： 依据民法典，协议离婚是双方自愿离婚的法定途径之一。签订书面离婚协议并对子女抚养、财产及债务处理协商一致，是申请离婚登记的基础。设置30天冷静期是为避免冲动离婚，冷静期内任何一方反悔都可撤回申请。冷静期届满30天内双方需共同申请发给离婚证，只有手续齐全符合条件，婚姻登记机关才会登记离婚并发给离婚证。若冷静期、申请发证期手续不齐备，将无法完成离婚登记。如果在协议离婚过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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