行政类 法律问答
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起诉他人不接受调解应当怎样办[律师回复] 在打官司时，若有一方不想接受调解，这是人家的合法权利，接下来就按正常诉讼流程走。 要是在诉前调解时对方不同意调解，案子就会正式立案。这时原告得准备好充足的证据，像合同纠纷里的合同和履行凭证，用来支持自己的诉求。法院立案受理后，会给被告送起诉状副本等法律文书，还会确定开庭时间。 到了庭审阶段，原告在法庭调查环节得把事情的来龙去脉说清楚，拿出证据，讲明白证据是哪来的、能证明啥。在法庭辩论环节，要结合法律和事实，说清自己的观点，反驳对方不合理的说法。被告也会进行答辩和质证。 最后，法院会根据双方的证据和庭审发言，依照法律作出判决。要是当事人对一审判决不满意，在规定时间内可以向上一级法院上诉，进入二审程序。二审判决是最终结果，具有法律效力。判决生效后，双方都得按判决办事，如果有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。律图吴忠
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门口堆放圆形滚动物品，放了好几排还落了好几层都把门口堵住了，2023教育局来过一回说是存在安全隐患如果不挪就罚款加关店不让他开店，结果这都2026年了也没见后续是啥？说着玩的么？人家都放了好几年了，他这构成犯罪么？我希望他牢底坐穿，他这种情况会坐牢么[律师回复] 这种情况确实存在安全隐患，从法律角度讲，如果门口堆放物品影响了正常通行或者存在潜在危险，是不符合相关规定的。虽然教育局之前来过，但后续没有跟进，这并不意味着问题不存在。如果这种行为导致了实际的损害或者事故，那么责任人可能会面临法律责任。不过，单纯的堆放行为一般不会构成犯罪，但如果因此造成了严重后果，比如重大安全事故，那么可能会涉及到刑事责任。建议及时与相关部门沟通，主动整改，避免潜在的法律风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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