工伤赔偿 法律问答
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工伤认定书下来可以换单位吗[律师回复] （一）与原单位协商工伤权益 在拿到工伤认定书后如果打算换单位，首先要和原单位好好商量关于工伤的各种权益问题。比如明确工伤治疗费用的承担，后续还需要哪些治疗以及费用怎么解决；对于工伤保险基金支付的待遇，确定原单位需要配合提供哪些材料，以及提供的时间节点等。对于伤残等级鉴定后由用人单位承担的一次性伤残就业补助金等费用，要和原单位谈清楚支付的具体方式和时间。 （二）按法定程序解除劳动关系 换单位时，一定要按照法律规定的程序来解除和原单位的劳动关系。一般来说，需要提前一定时间通知原单位（通常是提前30日以书面形式通知），如果还在试用期内，提前3日通知就可以。在解除劳动关系的过程中，要注意保留相关的证据，比如辞职信、离职审批表、工作交接记录等，这些证据在后续可能会用到。 （三）保存证据以备维权 无论是和原单位协商的过程，还是解除劳动关系的相关材料，都要妥善保存好。要是在新单位遇到和工伤相关的问题，或者和原单位在工伤赔偿等方面出现了纠纷，这些证据就能派上用场，帮助自己维护合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位应当配合职工或者其近亲属向工伤保险基金申请相关待遇，并按照规定支付应由用人单位承担的费用。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位应当按照规定支付一次性伤残就业补助金等费用。5解答 4.7w浏览
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带病上班算工伤吗[律师回复] 带病上班通常不算工伤，工伤认定有明确标准，需在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害或患职业病。 1. 一般情形：单纯带病上班，未因工作出现新状况，不属于工伤范畴，这符合工伤认定的基本界定。 2. 特殊情况：若上班期间因工作特殊原因，如工作强度大、环境恶劣等致使病情加重或引发新伤害，有可能认定为工伤。但认定程序严格，职工要承担举证责任。 3. 认定要点：职工需提供医疗记录、工作情况证明等证据，证明病情加重或新伤害与工作有因果关系，再由劳动保障行政部门进行认定。 建议职工关注自身健康，尽量避免带病上班。若出现特殊情况，注意收集相关证据，以便顺利申请工伤认定。5解答 3.1w浏览
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工伤认定要多久才能批下来[律师回复] 工伤认定的时限规定有其合理性和必要性。 一是保障认定的准确性和公正性，对于一般情况，给予60日的认定时间，能让行政部门充分调查核实相关情况，确保认定结果可靠； 二是提高效率，对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定，减少申请人等待时间； 三是考虑特殊情形，如依赖司法或行政结论时中止时限，以及补充材料时间不计入时限，避免因不可控因素或申请人自身原因影响整体认定进程。 为更好落实相关规定，可采取以下措施： 1. 行政部门应优化内部流程，提高调查效率，在规定时间内完成认定。 2. 明确告知申请人所需材料，减少补充材料情况的发生。 3. 加强与司法、行政部门沟通协调，及时获取相关结论。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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