工伤赔偿 法律问答
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员工下班路上出车祸能不能认定工伤[律师回复] 员工下班路上出车祸，符合特定条件可认定为工伤。核心在于事故责任划分和是否处于合理上下班途中。在上下班合理时间与路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。 要判断是否属于“上下班途中”，需考量时间和路线的合理性。而“非本人主要责任”的判定，要依据有权机关出具的事故责任认定书等法律文书，如交警部门判定员工不承担主要或全部责任，就符合条件。 若员工在下班路上因自身违反交规负主要责任出车祸，不能认定为工伤。 为保障权益，员工应及时报警，由交警出具事故责任认定书。企业也应了解相关法规，协助员工处理工伤认定事宜。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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